Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité pour une durée approximative de 18 mois, nous sommes présentement à la recherche d’une personne intéressée à travailler à temps plein pour le service administratif à compter de la mi-avril (date à déterminer).

SOMMAIRE DE LA FONCTION ET PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

Relevant de la direction générale, le titulaire du poste développe des stratégies, des campagnes, des outils de communication permettant d’informer le plus efficacement possible les citoyens et les visiteurs de Sainte-Anne-de-Bellevue. Il est également responsable des médias sociaux de la Ville, et est responsable du développement touristique. Le titulaire travaille également en étroite collaboration avec tous les services municipaux et les organismes partenaires.

Plus particulièrement, dans le cadre de ses fonctions, l’agent de communication :

  • Élabore, coordonne et réalise les activités de communication entourant les campagnes de la Ville (plans de communication, échéanciers, outils de communication, etc). Planifie la rotation des messages sur les panneaux d’affichage extérieurs.
  • Élabore et mets en œuvre le plan marketing touristique de la ville;
  • Rédige et/ou révise divers outils de communication (communiqués, allocution, mots, publicités, etc);
  • Gère le calendrier éditorial et anime les réseaux sociaux;
  • Effectue une vigie des médias sociaux et interviens lorsque nécessaire;
  • Coordonne les dossiers avec les diverses firmes externes de communication de la Ville;
  • Détermine et rédige le contenu des diverses infolettres de la Ville;
  • Participe activement à la mission communication du plan d’urgence municipal. Enregistre et diffuse les messages du système automatisé (CodeRed) en cas de mesures d’urgence;
  • Participe à la préparation et au contrôle budgétaire des activités sous sa responsabilité;
  • Assure l’uniformité de l’image et du branding de la ville;
  • Collabore à tous les mandats ponctuels provenant des différents services de la Ville.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en communication ou toute autre discipline connexe ;
  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente. De l’expérience en gestion de projets et dans le milieu municipal seront considérés comme des atouts.
  • Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel)
  • Très bonne connaissance des divers médias sociaux
  • Bonne connaissance des logiciels utilisés en graphisme (Photoshop, Illustrator et InDesign);
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
  • Capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;

APTITUDES REQUISES

  • Autonome et sens élevé des responsabilités ;
  • Créativité;
  • Sens politique;
  • Polyvalence et initiative;
  • Souci du détail et rigueur;
  • Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités;
  • Diplomatie, aptitude en communication et pour le service à la clientèle ;
  • Bon jugement, grande discrétion et sens de l’organisation ;
  • Bon esprit d’équipe.

AUTRES EXIGENCES

  • Permis de conduire classe 5 et disposer d’un véhicule.

SALAIRE ET CLASSIFICATION

  • Selon les conditions de travail applicables au personnel-cadre de la Ville de Sainte-Anne-de-Bellevue.

COMMENTAIRES

Date d’entrée en poste :      Mi-avril 2018

Durée :                                 18 mois

RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Il s’agit d’un poste contractuel à temps plein (35 heures/semaine). La personne titulaire du poste doit faire preuve de disponibilité pour travailler en dehors des heures de travail régulières pour la couverture de certains événements organisés par la Ville.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 2 mars 2018.


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