Relevant de la Vice-présidente, Communications – Projets et actifs, le conseiller principal élaborera la stratégie de communication dédiée à la division des télécommunications en assurant sa mise en œuvre. Il proposera des solutions novatrices aux enjeux de communication et de marketing.

En tant que membre de l’équipe des communications du secteur Énergie propre, le titulaire du poste apportera son aide en grande partie aux activités liées aux communications internes, aux brochures, à la publicité et au matériel promotionnel, au lancement de produits et au positionnement des experts et des leaders dans l’industrie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Conseiller, concevoir, réaliser et mettre en œuvre le plan d’actions de communication lié à la stratégie de la division;
  • Participer à la rédaction des multiples outils de communication;
  • Gérer l’ensemble des étapes de production (incluant l’élaboration, la rédaction, la conception, les approbations et distribution) des documents et matériel de communication en réponse aux besoins internes, externes et de marketing ;
  • Suivre le volume des activités, les échéanciers, les indicateurs de performance et tenir à jour le rapport de ces informations;
  • Prêter main-forte aux initiatives et projets spéciaux, en collaboration avec les autres équipes de la division et du secteur;
  • Participer à l’organisation de certains événements;
  • Coordonnées les projets de communication;
  • Assurer la cohérence dans l’utilisation de l’image de marque et du développement de l’identité visuel des produits.

COMPÉTENCES

  • Compétences reconnues en rédaction et révision tant en anglais qu’en français;
  • Capacité d’adapter la complexité, le style et le ton de l’écriture en fonction des différents auditoires, de manière claire et concise;
  • Esprit créatif et d’équipe, être dynamique et innovant;
  • Sens des affaires et souci du détail;
  • Solides aptitudes en gestion de projet de même qu’en gestion des priorités;
  • Capacité à travailler sous pression, dans un environnement changeant et complexe avec différents collaborateurs ;
  • Sens de l’organisation et de l’initiative, de l’éthique, de la rigueur, de l’autonomie, ainsi que de l’initiative.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à bien gérer son stress tout en livrant ses mandats à l’intérieur des délais prescrits.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en communications, en relations publiques ou dans un domaine connexe;
  • Au moins 5-10 ans d’expérience dans diverses disciplines des communications, expérience dans les opérations serait un atout;
  • Compétences rédactionnelles remarquables en français et anglais (bilingue)
  • Expérience à gérer des projets;
  • Souplesse et grande capacité d’adaptation;
  • Esprit de collaboration très marqué;
  • Connaissance des applications de Microsoft : Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.



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