Les fonctions opérationnelles sont au cœur de la stratégie de KPMG et le cabinet leur offre des défis à la hauteur de leurs talents.

Voici une opportunité de rejoindre dès maintenant notre groupe Marketing!

Les activités de ce groupe comprennent le marketing sectoriel, la gestion des comptes et des relations, la gestion des commandites, l’expérience client, l’image de marque, la communication et les offres de services.

Notre bureau de Québec, en pleine expansion depuis 2013, invite un(e) Coordonnateur (trice) Communication-Marketing à consolider son équipe, à participer aux ambitions de croissance locales ainsi qu’à faire rayonner la marque KPMG à travers le Québec et le Canada.

Le titulaire du poste sera impliqué dans de nombreux projets en vue d’offrir un support de qualité aux professionnels du cabinet.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

  • Participer à l’élaboration des plans de communication et de marketing en soutien au bureau de Québec et en assurer l’exécution.
  • Contribuer à la réalisation de diverses activités communicationnelles et marketing pour le bureau de Québec : événements, commandites, promotion de contenus, initiatives web et sur les médias sociaux, etc.
  • Développer des présentations, des fiches techniques, des brochures et d’autre matériel lorsque nécessaire.
  • Soutenir l’équipe du bureau de Québec en répondant à diverses demandes de ses collègues, des professionnels, des clients actuels et potentiels, etc.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing régionale du bureau de Montréal.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Diplôme universitaire en communication-marketing;
  • Minimum 4 à 5 années d’expérience pertinente dans un département marketing / communication;
  • Expérience au sein d’une société de services professionnels est un atout;
  • Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
  • Une grande autonomie et un sens développé de l’initiative;
  • Esprit d’équipe et capacité à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Capacité à gérer les priorités et plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers 

VOS AVANTAGES À TRAVAILLER POUR KPMG : 

  • Un salaire compétitif sujet à valorisation ainsi que des assurances collectives complètes
  • Trois semaines de vacances
  • Un fond de pension
  • Du temps personnel pour veiller à l’équilibre vie privée et professionnelle
  • Des heures de travail de jour du lundi au vendredi
  • Un environnement de travail stimulant favorisant l’échange, le développement professionnel et l’apprentissage
  • Un bureau accueillant situé au cœur de Québec

KPMG souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, accorde de la valeur à la diversité au sein de son personnel et favorise le recrutement auprès de toutes les personnes qualifiées.




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