Poste temporaire – Remplacement congé maternité : 12 à 14 mois

Relevant du conseiller principal, marketing – salle à manger et St-Hub, le titulaire du poste agit comme ressource pour assurer la mise en place de programmes marketing selon le calendrier des promotions. Il participe activement à l’optimisation des ventes en salle à manger et au St-Hub afin de livrer les objectifs de croissance prévus au plan d’affaires de l’entreprise.

  • Certificat ou baccalauréat universitaire en marketing ou équivalent
  • 5 à 7 ans d'expérience en marketing
  • Expérience dans les domaines de la restauration, de la transformation alimentaire ou tout autre domaine connexe
  • Connaissance des logiciels MS OFFICE dans un environnement Windows
  • Bilinguisme (parlé et écrit)Expérience dans l’élaboration, l’organisation et la coordination d’activités promotionnelles
  • Compétences prouvées en gestion de projets
  • Bon sens des affaires et bon esprit d’équipe
  • Excellentes habiletés en communication écrite et verbale
  • Sens inné du service à la clientèle
  • Leadership et autonomie
  • Orienté vers l’action et fait preuve de débrouillardise
  • Bon jugement créatif et esprit d’innovation
  • Sens analytique développé et à l’aise avec les chiffres
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Expérience à travailler avec des agences de publicité, un atout
  • Tolérance au stress
  • Connaissance du marketing numérique, un atout
  • Disponible à voyager occasionnellement

Informations sur l'employeur


Tracer votre itinéraire vers cet employeur

Autres affichages de l'entreprise


Déposer ma candidature

(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'employeur désire recevoir les candidatures.)
2753