PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec la Directrice marketing de Westcliff et en accord avec les lignes directrices établies par Westcliff :

  • Diriger l’image de marque et les efforts marketing de la propriété;
  • Analyser et évaluer des études de provenance, les données sur les marchés, les consommateurs et la concurrence;
  • Élaborer le plan marketing annuel et établir le budget relatif à la promotion du Centre;
  • Coordonner les dossiers de conception et de réalisation des campagnes publicitaires, les outils de publicité et le mix média;
  • Coordonner la tenue des promotions et des événements spéciaux;
  • Encadrer les fournisseurs et employés liés aux différentes activités de promotion ou événements spéciaux;
  • Établir des liens avec différents comités, groupes ou organismes afin de maintenir la présence sociale du Centre dans sa communauté;
  • Tirer profit des occasions d’établir des liens avec différents partenaires d’affaires et représentants des médias;
  • Administrer le site Web et veiller à ce que sa conception et son contenu soient à jour, exacts et fidèles à l’image de marque du Centre;
  • Assurer le suivi budgétaire et le traitement des comptes payables relatifs à la promotion;
  • Être au fait des tendances dans l’industrie des centres commerciaux et demeurer à l’affût des changements chez la concurrence;
  • Développer et gérer toute initiative stratégique aux résultats mesurables ayant pour but d’augmenter l’achalandage, la fidélisation, le temps passé à l’intérieur du Centre et ultimement les parts de marché ainsi que les ventes des détaillants du Centre.

EXIGENCES DE L’EMPLOI :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou en marketing;
  • Un minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinentes en publicité et/ou promotion;
  • Bonne compréhension des états financiers et des principes comptables;
  • Excellente connaissance des medias sociaux;
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Fort en gestion de projets et gestion du temps;
  • Sens aigu des affaires et esprit de synthèse;
  • Minutieux et bien organisé;
  • Grande facilité avec les relations interpersonnelles et attitude positive;
  • Bonne connaissance de l’environnement MS Office;
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles;
  • Excellente maîtrise du français et anglais avancé.  
  • Date d'entrée en fonction 8 janvier 2018


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