TITRE DU POSTE : Agent de développement

SUPÉRIEUR : Directeur, bureau régional

ENDROIT : Montréal

TYPE DE POSTE : Permanent

À PROPOS DE NOUS

Fondée en 1938, la Société canadienne du cancer (SCC) est un organisme national à caractère communautaire formé d’employés et de bénévoles dont la mission est l’éradication du cancer et l’amélioration de la qualité de vie des personnes touchées par le cancer. À titre du plus important organisme national de bienfaisance du secteur de la santé et de chef de file de la lutte contre le cancer, la SCC a plus d’impact dans plus de communautés que tout autre organisme caritatif dédié au cancer. Au cours des 30 dernières années, nous avons investi 1,2 milliard de dollars dans la recherche sur tous les cancers. Nos programmes de soutien outillent les gens, les informent et améliorent la qualité de vie des personnes touchées par le cancer.

POURQUOI LA SCC?

La Société canadienne du cancer est formée de gens inspirants, dont le savoir et l’expérience exercent un réel impact. Tous sont des leaders dans leur domaine respectif, qu’il s’agisse de contribuer au financement de percées scientifiques reconnues dans le monde entier en matière de recherche sur le cancer, de sensibiliser la population à la maladie ou de fournir les services et le soutien dont les Canadiens et Canadiennes touchés par le cancer ont grandement besoin. Notre équipe possède l’énergie et la passion nécessaires pour assurer un meilleur avenir aux générations futures et améliorer la qualité de vie actuelle des uns et des autres.

Joignez-vous à notre équipe et faites une différence. Aidez-nous à concrétiser notre vision de créer un monde où aucun Canadien, aucune Canadienne n’aura à craindre le cancer.

Le cancer change tout. Vous le pouvez aussi.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Sous la supervision du directeur, bureau régional de Montréal, vous participerez à la planification et à la coordination des événements de collecte de fonds et aux activités de la campagne annuelle de financement sur le territoire de l’Ouest de l’île. Travaillant en étroite collaboration avec les bénévoles, vous serez également responsable de leur recrutement ainsi que de la coordination des comités organisateurs.

RESPONSABILITÉS

  • Organiser et coordonner les activités de collecte de fonds sur le territoire de l’Ouest de l’île
  • Travailler en étroite collaboration avec les bénévoles pour l'organisation d’événements
  • Développer des relations d'affaires avec les partenaires de la région en lien avec ces événements et la recherche de commandites
  • Recruter, encadrer, soutenir et motiver les bénévoles engagés dans les activités
  • Assurer le démarchage auprès d’entreprises

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

  • Formation collégiale dans un domaine connexe (universitaire, un atout)
  • Excellent sens de l'organisation et des priorités
  • Aptitudes pour le réseautage et capacité à cibler les enjeux (visionnaire)
  • Habileté à gérer les partenariats et à créer des liens avec les milieux d’affaires
  • Connaissance du territoire et du milieu philanthropique de l’Ouest de l’île
  • Excellente connaissance de la suite MS Office
  • Deux ans d'expérience en collecte de fonds ou en gestion d’événements
  • Expérience dans la recherche de commandites et en gestion de bénévoles
  • Expérience au sein d’un organisme sans but lucratif, un atout
  • Permis de conduire valide et accès à une voiture
  • Bilinguisme essentiel (oral et écrit)
  • Possibilité de télétravail

Conformément au mandat de la Société canadienne du cancer qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci et dans le cadre de leurs fonctions liées à la SCC.

CE QUE NOUS OFFRONS

La SCC offre de riches possibilités de se démarquer dans la lutte contre le cancer. Nous sommes déterminés à favoriser une culture inspirante et favorable qui met en lumière nos valeurs fondamentales :

DÉVOUEMENT   DÉTERMINATION   INTÉGRITÉ  DYNAMISME

Vous mettez vos compétences et votre dévouement au profit de la SCC et nous vous offrons en retour d’intéressantes conditions de rémunération, dont un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une réelle différence.

POUR POSTULER

Les candidats qualifiés sont invités à transmettre leur curriculum vitae, une lettre de présentation et leurs attentes salariales, au plus tard le 2 janvier 2018.

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous démontrez à vous joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’égalité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Sur demande, la SCC prendra les mesures d’adaptation raisonnables nécessaires pour les personnes handicapées.

Pour obtenir plus d’information sur la façon de participer à la lutte contre le cancer et de devenir membre de notre équipe dynamique, visitez notre site Web à cancer.ca.

Suivez-nous sur :

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POSITION: Development officer

REPORTS TO: Regional office director

LOCATION: Montreal, West Island

STATUS: Regular Full Time

ABOUT US

Founded in 1938, the Canadian Cancer Society (CCS) is a national, community-based organization of staff and volunteers whose mission is to eradicate cancer and enhance the quality of life of people living with cancer. As Canada’s largest national health charity and a leader in the fight against cancer, CCS has had more impact in more communities than any other cancer charity. Over the past 30 years, we have invested $1.2 billion in research on all cancers. Our support programs empower, inform and enhance the quality of life of people living with cancer.

WHY CCS?

The Canadian Cancer Society is made up of inspiring individuals who are leaders in their field and whose knowledge and expertise have real impact – from helping fund internationally recognized breakthroughs in cancer research to raising public awareness and providing much-needed services and support to Canadians living with cancer. Our people have the energy and passion to contribute to a better future for others and improve lives now.

Join our team and make a difference. Help us achieve our vision of creating a world where no Canadian fears cancer.

Cancer changes everything. So can you.

POSITION SUMMARY:

Under the supervision of the Montreal regional office director, you will participate in the planning and coordination of fundraising events and activities in Montreal’s West Island. Working closely with volunteers, you will also be responsible for the recruitment and coordination of the organizing committees.

RESPONSIBILITIES:

  • Organize and coordinate fundraising activities in Montreal’s West Island
  • Work closely with volunteers to organize events
  • Develop business relationships with local partners in connection with these events and the search for sponsorships
  • Recruit, manage, support, and motivate volunteers engaged in activities
  • Ensure the canvassing of local businesses

QUALIFICATIONS, SKILLS AND EXPERIENCE:

  • College education in a related field (university, an asset)
  • Excellent organizational and priority-setting skills
  • Networking skills and ability to target issues (visionary)
  • Ability to manage partnerships and establish links with the business community
  • Excellent knowledge of MS Office
  • Two years’ experience in fundraising or event management
  • Experience with sponsorship exploration
  • Ability to work with volunteers
  • Knowledge of community fundraising on the West Island
  • Experience in a non-profit organization, an asset
  • Access to an automobile
  • Bilingual (oral and written)
  • Possibility of teleworking

Please note that in keeping with the mandate of the Canadian Cancer Society to model and promote healthy lifestyles, employees are not permitted to smoke in or about Society premises or while carrying out CCS business.

WHAT WE OFFER:

CCS offers meaningful opportunities to make an impact in the fight against cancer.  We are committed to fostering a culture that is inspiring, supportive and exemplifies our core values:

CARING   COURAGE   INTEGRITY   PROGRESSIVE

In return for your skills and dedication, we offer an attractive compensation package that encompasses a competitive salary, excellent benefits and the opportunity to have a rewarding employment experience where your contributions can make a true difference every day.

TO APPLY:

Qualified candidates are invited to submit their resume, cover letter and salary expectations no later than January 2nd, 2018.

We thank all candidates for their interest and advise that only those selected for an interview will be contacted.

The Canadian Cancer Society is committed to employment equity and encourages applications from all qualified candidates. CCS will make available reasonable accommodations for people with disabilities upon request.

For more information about how you can join the fight against cancer and become a member of our dynamic team, please visit our website at www.cancer.ca

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