À PROPOS DE L’ENTREPRISE

  • CLE Capital est une institution financière en pleine expansion du groupe Hitachi Capital. Depuis 1979, CLE Capital offre des solutions de financements adaptées à sa clientèle dans un environnement de travail positif et convivial.
  • Présent à travers le Canada, CLE Capital recherche activement un expert en venteafin de combler son équipe des ventes spécialisés dans les relations intermédiaires pour le Québec ainsi que les provinces de l’Est.

OBJECTIF DU POSTE

  • Le directeur de comptes aura la responsabilité d’atteindre des objectifs de vente et de croissance en développant un fort partenariat d’affaire avec les courtiers.

RESPONSABILITÉS

  • Rechercher et développer des opportunités d’affaires à l’intérieur du territoire couvert et qui sont compatibles avec les cibles de l’entreprise ;
  • Maintenir et développer d’excellentes relations d’affaires par la mise en œuvre de stratégies de vente lors de rencontre client ;
  • Négocier, développer et présenter les programmes, les tarifs et les termes du contrat afin d’accroitre la pénétration de marché ;
  • Gérer activement un calendrier des ventes afin de couvrir adéquatement et de manière efficiente le territoire assigné ;
  • Communiquer et travailler efficacement avec le département de crédit, d’administration et l’équipe du siège social afin d’assurer la synergie des opérations ;
  • Fournir des rapports utiles et précis en temps opportun, incluant les appels des ventes, les opérations en cours et les perspectives ;
  • Communiquer et former les courtiers sur les processus opérationnels liés aux demandes de crédit de l’entreprise ;
  • Collaborer avec les courtiers afin de préparer les demandes de crédit dans le but d’obtenir un dossier pertinent et bien préparé ;
  • Construire et maintenir le souci d’offrir des produits et services compétitifs ;
  • Maintenir des standards élevés en termes de professionnalisme et de compétences ;
  • Agir avec diplomatie afin de toujours présenter une image positive de l’entreprise ;
  • Assurer un support efficace aux différentes parties impliquées dans le processus de vente.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être titulaire d’un BAC en administration, option finance ou en économie; ou combinaison d’études et d’expérience pertinente ;
  • Détenir une expérience pertinente d’au moins 3 ans ;
  • Détenir des aptitudes en finance et en mathématiques ;
  • Connaitre le crédit-bail, le financement, les structures d’entreprises et le droit contractuel (un atout) ;
  • Nécessité de detenir des compétences supérieures en communication, en gestion du temps et d’être organisé ;
  • Détenir un fort esprit d’analyse afin d’explorer toutes les possibilités lors d’une situation problématique et habiletés à prendre des décisions stratégiques ;
  • Capacité à construire et à entretenir des relations d’affaires à tous les niveaux, que ce soit à l’interne ou à l’externe par des compétences remarquables en communication, en résolution de problèmes et en présentation ;
  • Posséder de bonnes compétences technologiques, autant en matériel qu’en logiciel informatique ;
  • Volonté et capacité à voyager requises;
  • Avoir accès à un véhicule fiable, incluant assurance et permis de conduire valide;
  • Bilinguisme (français et anglais), écrit et parlé.

QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

  • Axé vers les résultats ;
  • Dynamisme ;
  • Motivé à atteindre ses objectifs ;
  • Résolution de problèmes ;
  • Excellent communicateur ;
  • Professionnel et organisé.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent de 35 heures par semaine.
  • L’entreprise offre une gamme d’avantages sociaux dont un plan de bonification, un régime de retraite, d’assurance vie-invalidité, un PAE et plus encore !

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE

  • Vous ferez partie d’une entreprise canadienne en pleine croissance ;
  • Vous travaillerez avec des équipes dynamiques ;
  • Vous aurez l’occasion d’évoluer dans un environnement où la collaboration, le respect, l’ouverture d’esprit et la rigueur sont au cœur des valeurs de l’entreprise.

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte. Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt porté à l’offre d’emploi, mais seulement les candidats retenus seront contactés.



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