Relevant de la Coordonnatrice aux activités administratives, le/la conseiller(ère) aux ventes internes devra contribuer au développement des ventes auprès des clientèles corporatives et des particuliers.

Joignez-vous à une équipe dynamique où vos aptitudes seront reconnues et mises activement à contribution !

DESCRIPTION DU POSTE

  • Temps plein - 35h/semaine
  • Poste permanent
  • Salaire très compétitif ainsi qu'un programme de commissionnement avantageux
  • Poste à combler dès que possible
  • Horaire du lundi au vendredi de jour

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Prospecter de nouveaux clients (entreprises) et rechercher de nouvelles opportunités commerciales par téléphone;
  • Poste à 80% de sollicitation téléphonique dans le but de conclure des ventes;
  • Assurer la gestion des comptes clients attitrés;
  • Participer aux renouvellements et aux suivis des comptes clients;
  • Communiquer par courriel avec la clientèle afin de les informer de nos produits et services;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes;
  • Effectuer des suivis téléphoniques auprès de la clientèle relativement à l’expérience client, au service à la clientèle, et aux renouvellements;
  • Au besoin, effectuer du remplacement en succursale;
  • Autres tâches administratives connexes.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études secondaires obligatoire ;
  • Diplôme d’études professionnelles en vente (un atout) ;
  • 3 à 5 années d’expérience.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Capacité et motivation à atteindre et dépasser les objectifs de ventes;
  • Expérience dans la vente par téléphone et/ou une forte aptitude en vente et service à la clientèle (essentiel) ;
  • Expérience pertinente en gestion des médias sociaux (atout);
  • Attitude positive et convaincante ;
  • Être professionnel, dynamique et passionné ;
  • Posséder un excellent français parlé et écrit;
  • Grand sens de l’organisation ;
  • Bonne aptitude en informatique;
  • Mobile: vous pourrez être appelé à travailler dans d’autres succursales;
  • Expérience avec un logiciel CRM tel que Zoho (un atout) ;
  • Maîtrise de l’anglais (un atout) ;
  • Expérience dans le domaine de la santé (un atout).



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