Voici une opportunité incroyable de vous joindre au plus important fournisseur de solutions de service à la clientèle au Canada et de faire partie d’une petite équipe talentueuse et passionnée qui contribue à faire croître et à soutenir la visibilité de l’entreprise et la notoriété de la marque. Cet emploi est fait sur mesure pour un joueur d’équipe qui prospère dans un environnement dynamique et entrepreneurial offrant des défis, des opportunités et des possibilités d’avancement de carrière.

L'individu que nous recherchons est un professionnel des communications aux talents multiples qui a une belle plume, est créatif et autonome et qui est prêt à se surpasser. Relevant du directeur, Communications et stratégie, le chef, Communications et marketing utilisera les médias traditionnels et numériques afin d’améliorer la reconnaissance de Nordia sur le marché et d’appuyer les objectifs de recrutement et de fidélisation des employés.

LE CANDIDAT RETENU DEVRA :

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement afin de développer et mener à bien des campagnes publicitaires dans tous les marchés Nordia à travers le Canada ainsi que contribuer aux stratégies et tactiques en matière de recrutement et de rétention du personnel. Ceci inclut l’analyse des campagnes et des résultats ainsi que le développement de campagnes promotionnelles captivantes et attirantes à des fins de recrutement.
  • Accroître le profil de Nordia et renforcer la notoriété de la marque à l'échelle nationale et dans les communautés où elle opère, en obtenant par exemple des distinctions et/ou de la reconnaissance au sein de l'industrie, en participant à des évènements locaux et en faisant la promotion de notre culture axée sur les gens. 
  • Être un expert dans l’utilisation des actifs numériques (Web, médias sociaux, etc.) comme force de levier afin de supporter les objectifs.

QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES : 

  • Communicateur naturel, ayant une aisance autant en français qu’en anglais, possédant d’excellente qualité de rédaction, capable de créer des textes publicitaires accrocheurs et de développer des concepts promotionnels innovateurs et attrayants.
  • Baccalauréat ou certificat en communication, administration, journalisme ou marketing.
  • Au moins 8 ans d'expérience en communication, marketing, publicité ou dans un domaine connexe.
  • Solide esprit d’équipe, personne autonome, capable de prioriser et de gérer plusieurs projets à la fois dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Excellente connaissance des communications numériques et des médias sociaux ainsi qu’une expérience dans l’utilisation et l’analyse de la publicité dans les médias sociaux.
  • Bonnes compétences et souci du détail en planification, travail analytique et en organisation.
  • Compétences au-dessus de la moyenne des applications Microsoft PowerPoint et Excel. 
  • Bon sens de la conception graphique un atout.

Candidat requis : Dès que possible
Lieu de travail : Nordia Laval
Postuler maintenant : http://www.fr.nordia.ca/postes-disponibles-laval

Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

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Here is a fabulous opportunity to join Canada’s largest provider of customer service solutions and be part of a small, talented and passionate team, helping to grow the business and support corporate visibility and brand awareness. This job is tailored for a team player who thrives in a dynamic, entrepreneurial environment that offers challenge, opportunity and career growth.

The individual we are looking for is a multi-talented communications professional: excellent writer, creative, autonomous and willing to go the extra mile. Reporting to the Director, Communications and Strategic Support, the Marketing and Communications Manager will use both traditional and digital media to enhance Nordia recognition in the marketplace and support employee recruitment and retention objectives.

The successful candidate will:

  • Work closely with the recruitment team to develop and deliver successful recruitment advertising campaigns in Nordia markets across Canada as well as contribute to recruitment and retention strategy and tactics. This includes using metrics and analytics to track campaigns and results as well as developing strong copy and compelling appeals in support of recruitment and promotion objectives.
  • Raise Nordia’s profile and enhance its brand awareness nationally and in the communities where it operates, for example by gaining industry recognition and awards, participating in local events and communicating Nordia people-focused culture.
  • Be the expert in leveraging digital assets (website, social media, etc.) in support of objectives.

Qualifications/Skills: 

  • A natural communicator, at ease in English and French, with excellent writing skills, able to create compelling copy and develop innovative, convincing and appealing advertising/promotional concepts
  • Degree or diploma in communications, business, journalism or marketing
  • At least 8 years of experience in communications, advertising, marketing or related field
  • Team player, autonomous self-starter, able to prioritize and manage multiple projects in a fast-paced and ever-changing environment
  • Excellent knowledge of digital communications and social media and experience in social media advertising and analytics
  • Good planning, analytical and organizational skills with high attention to detail
  • Excellent proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel applications
  • Good sense of graphic design is an asset

Candidate required: ASAP
Job location: Nordia Laval
To apply: http://www.en.nordia.ca/laval-opportunities

Only successful applicants will be contacted for an interview.




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2006