La personne titulaire de ce poste propose, élabore, réalise et évalue des stratégies de communication dans le but d’amener l’organisation à atteindre les objectifs établis par la Direction. Son action touche à la fois les communications internes et externes.

Principales fonctions et responsabilités

  • Proposer des stratégies de communication efficaces, des échéanciers, des devis budgétaires, en plus de mettre en œuvre des procédures d’évaluation des actions de communication pour les différents projets placés sous sa responsabilité;
  • Coordonner la mise en œuvre des stratégies de communication et contribuer activement à la production des outils de communication (informatifs et promotionnels);
  • Rédiger et/ou actualiser les différents documents destinés à promouvoir les messages de l’organisation;
  • Élaborer, planifier et mettre en œuvre des stratégies efficientes axées sur le développement, la mise en valeur et l’utilisation du site internet et des plates-formes de médias sociaux, assurer leur mise à jour continue, la gestion des communautés et l’évaluation de l’atteinte des objectifs poursuivis;
  • Entretenir de solides relations avec les médias et avec les partenaires désignés.

Exigences requises

  • Baccalauréat en communication, rédaction et multimédia (ou équivalent);
  • Bonne connaissance et aisance à travailler avec les outils de la famille Office ainsi qu’Adobe Premiere Elements et Photoshop Elements;
  • Expérience dans le développement et la gestion de sites web et de médias numériques, incluant la gestion de communautés;
  • Base en programmation HTML (un atout);
  • Pourra être considérée une combinaison de formation et d’expérience pertinentes aux tâches et responsabilités du poste.

Aptitudes recherchées

  • Excellente maîtrise du français, solides capacités rédactionnelles
  • Rigueur, sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe, adaptation et flexibilité
  • Facilité à gérer une multiplicité de tâches
  • Créativité, autonomie et initiative
  • Capacité à gérer son stress

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste de 35 h / semaine, d’une durée d’un an. Le poste est situé à Rimouski. La rémunération est déterminée par une échelle salariale. Si vous croyez correspondre au profil recherché, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre détaillant votre intérêt pour le poste à l’attention de Sylvie Renaud, directrice des communications, au plus tard le lundi 15 mai 2017, à 8 h 30 (AM). Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées. L’entrée en fonction est immédiate.




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