Relever de nouveaux défis dans un contexte d'un remplacement pour départ à la retraite vous intéresse? Vous aimez travailler pour une entreprise en pleine croissance où les employés et le transfert des compétences  sont au cœur de leurs préoccupations? Ces postes sont peut-être les vôtres!

Notre client, Maison Chaleur & Confort, situé à Joliette et à Terrebonne se spécialise dans le chauffage d’appoint. Ils offrent une vaste sélection de poêles, foyers, BBQ et plus encore. L'entreprise a présentement 3 succursales et est fière d'avoir un taux de roulement faible et un climat de travail très agréable.

Nous recherchons deux vendeurs un pour notre  emplacement de Joliette et l'autre pour notre emplacement de Terrebonne. Vous aurez la chance de travailler quelques mois avec la personne qui occupe présentement ces postes avant leurs  départs à la retraite, qui pourront eux-mêmes faire le transfert de connaissances. L'environnement de travail et très convivial, flexible en plus d'avoir les 2 semaines de vacances de la construction payées. Environ 38 -40 heures/semaine sauf en haute saison, fermée le dimanche.

 

 Vous êtes un(e)  passionné(e) par la vente au détail et avez de l'expérience dans ce domaine, vous avez vous avez de fortes compétences en négociations, de fortes habiletés relationnelles et avez le souci du détail, vous désirez joindre une entreprise où l’employé est une priorité. Ce poste est pour vous, nous désirons vous rencontrer!

 

Votre succès dépendra de votre capacité à :

 

- Promouvoir et vendre les produits afin d'accroître les revenus de l'entreprise en offrant un service à la "clientèle plus"

- Avoir une attitude impeccable avec la clientèle

- Gérer de façon rigoureuse vos prévisions de vente en vue d'atteindre et/ou dépasser vos objectifs de vente

- Exploiter votre habileté à faire les suivis avec les clients potentiels

- Suivre les consignes administratives de l'entreprise tout en remplissant les formulaires d'une façon minutieuse et détaillée ainsi que les tableaux et rapports demandés

 

Expérience et profil des compétences:

  • Expérience minimale de 3 ans en ventes au détail
  • Formation en ventes (atout)
  • Connaissance de la suite Office
  • Connaissance du domaine de la construction
  • Savoir lire un plan
  • Français parlé et écrit
  • Anglais parlé (atout)

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à :
Lynda Laframboise, CRHA
SYMBIOSE RH, partenaire d'affaires inc.
[Via Isarta]

 Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui auront posé leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous pratiquons l’équité en matière d’emploi.




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