Restomania organise plusieurs fois par an des événements unique dans les restaurants les plus en vogue du grand Montréal. Les événements Restomania permettent aux jeunes professionnels de découvrir les restaurants tout en dégustant de délicieux plats et cocktail spécialement préparés par les chefs et mixologues des restaurants participants à chacun des happenings gourmands.

Pour grandir une entreprise a besoin de gens talentueux, surtout que Restomania n'est pas une entreprise comme les autres. Nous transformons la manière de consommer et de vivre des nouvelles expériences gastronomiques.

Restomania est une jeune société en pleine effervescence. Mais pour continuer à se développer, à progresser, à améliorer les services que nous proposons et à atteindre nos objectifs ambitieux, nous avons besoin dans tous les domaines, des plus grands talents.

Nous vous proposons d'intégrer une équipe qui n'arrête pas d'imaginer les événements de demain, de faire partie intégrante de notre société et d'assurer une mission essentielle pour notre développement. Si vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux, rejoignez-nous !

Description

Rattaché(e) à la Direction des ventes, vous jouez un rôle de premier plan, vous avez comme principale mission la création, le développement, la réactivation et la fidélisation d’un portefeuille de partenaires. Nous recherchons des représentants des ventes, inside, de talent pour la ville de Montréal et sa périphérie.

Responsabilités :

  • Prospecter, présenter et signer des ententes avec de nouveaux clients (35% du temps)
  • Atteindre (et dépasser) les objectifs de vente mensuel
  • Accroître et développer les ventes avec la clientèle déjà établie (65% du temps)
  • Être un bon joueur d'équipe et travailler main dans la main avec les opérations afin d'assurer un excellent service

Profil recherché:

  • Très rigoureux, dynamique, éveillé, tenace, organisé, bon communicateur, analytique, professionnel, innovateur, créatif, culture du résultat, etc.
  • Avoir une passion pour le développement d'affaires et les nouvelles technologies
  • Personnalité type « hunter », persévérant, agressif, dynamique.
  • Excellent présentateur, expérience en gestion de comptes et gestion de territoire "face à face" (développement et rétention clientèle).
  • Force d’initiative et de proposition.
  • Avoir un minimum de 2 années d'expérience en vente.
  • Connaissance de la restaurantion
  • Bilinguisme: requis (anglais et français parlé et ecrit)
  • Voiture : atoût

Vous souhaitez vous investir, dans une société qui saura vous proposer un plan de carrière et une rémunération liée aux résultats obtenus.

Votre rigueur et votre niveau de compétitivité ainsi que votre désir de gagner font de vous un candidat de choix pour ce poste.




Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

745