Notre client, chef de file dans le domaine de l’assurance au Canada, valorise la diversité et a à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui inspire tous à donner le meilleur d’eux -mêmes. Joignez-vous à leur équipe et faites une différence!

Conseiller marketing - belairdirect        

Relevant de la directrice marketing, le conseiller participera au rayonnement de la marque belairdirect et à l’atteinte de ses objectifs de croissance. Le conseiller aura pour mandat de collaborer à l’élaboration, à la production et à la mise en œuvre des campagnes publicitaires nationales. Bon communicateur à l’esprit créatif, le conseiller sera un ambassadeur de l’équipe marketing. Enthousiaste et optimiste, il sait contribuer au maintien d’un climat de travail où plaisir et performance vont de pair. Il devra entretenir des relations efficaces et harmonieuses avec les intervenants internes et externes en valorisant le travail d’équipe.

Responsabilités principales

  • Collaborer à l’élaboration des campagnes publicitaires de masse (télévision, radio, affichage, etc.) visant à faire connaître belairdirect à l’échelle nationale.
  • Travailler en collaboration avec les agences de publicité et de média ou autres fournisseurs externes en veillant à ce que les objectifs, les échéanciers et les budgets soient respectés.
  • Mener la conception et la mise en place d’activités promotionnelles liées au développement des affaires (gestion de concours, production de matériel imprimé et d’articles promotionnels).
  • Veiller au respect du positionnement de la marque dans toutes les activités sous sa responsabilité.
  • Coordonner la production du matériel publicitaire ou promotionnel, de la rédaction du brief jusqu’à la réalisation complète du projet.
  • Assurer la révision et l’approbation des activités et du matériel marketing avec les fournisseurs et les partenaires internes ou externes.
  • Assurer un suivi des résultats des campagnes ou des projets sous sa responsabilité.
  • Gérer les budgets relatifs aux activités dont il a la charge.
  • Analyser et formuler des recommandations pour les projets sous sa responsabilité.

Vos compétences

  • Baccalauréat en marketing ou autre formation équivalente ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) ;
  • 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la publicité ou du marketing ;
  • Expérience en production de publicité de masse (télévision, radio, affichage) ;
  • Expérience en gestion de campagnes publicitaires ;
  • Grand sens des responsabilités, débrouillardise et proactivité ;
  • Grand sens de l’organisation, aptitude pour la gestion des priorités et rigueur ;
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
  • Efficacité et résilience, capacité à mener de front plusieurs initiatives et à bien gérer la pression ;
  • Disponibilité pour les déplacements et le travail certains soirs ou week-ends, à l’occasion ;
  • Atout : expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.

Avantages

  • Boni annuel lié à votre rendement et au rendement de l'entreprise;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ou à cotisations déterminées selon votre désir;
  • Subvention pour activités physiques ou programme nutritionnel;
  • Rabais exclusifs à l’achat d’une assurance auto ou habitation belairdirect;
  • Stationnement gratuit;
  • Programme de développement professionnel.
  • Et encore plus!!

*Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

Droit de travailler au Canada

Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente.  Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada.

Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le 2 mai.



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