Travailler à CBC/Radio-Canada
 
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes et d’un océan à l’autre. Vous voulez avoir votre place parmi nous et vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Alors nous espérons que cette offre d’emploi retiendra votre attention, que vous consulterez la liste des postes vacants et que vous envisagerez de vous joindre à nous. Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.
 
Votre mandat
 
Relevant de la Direction des Communications internes, citoyennes et régionales, à titre de Délégué aux communications internes et citoyennes, vous aurez comme responsabilités de:  
  • Développer et gérer des plans et des projets de communications internes et citoyennes reliés à l’atteinte des objectifs stratégiques de Radio-Canada;
  • Contribuer à rallier le personnel autour de la vision de la société et à l’atteinte des plans d’action sectoriels tout en renforçant le caractère unique et distinct du diffuseur public;
  • Travailler à mettre en place des stratégies visant à rapprocher Radio-Canada de ses auditoires et des citoyens.
Connaissances requises : 
  • Ce travail exige une excellente connaissance des activités, des enjeux et de la programmation de Radio-Canada (radio, télévision et Internet);
  • Bonne connaissance des mécanismes et des rouages de la communication ainsi que de l’organisation d’événements et d’activités de communications internes et externes;
  • Bonne connaissance des médias québécois et canadiens et de l’univers du 2.0;
  • Connaissance des divers milieux couverts par la programmation : information, actualité, culture générale;
  • Excellentes aptitudes à l’élaboration de stratégies de communications directes.
Nous solliciterons votre sens créatif, votre sens du design et de l'esthétisme pour le développement de vos projets et la coordination du portail des employés (site Intranet) ainsi que pour d'autres plates-formes qui pourraient être requises. 
Vous serez appelés à participer activement au développement du portail interne, notamment par votre implication au comité éditorial ainsi que par la manifestation de vos idées et vos propositions d'articles et de reportages. De plus, vous serez appelé à coordonner l'exploitation d'outils de communications bi-directionnels (ex.: blogue, forum). 
Comme vous êtes une personne soucieuse du détail, vous veillerez également à la qualité des contenus des Services français en intervenant auprès des personnes concernées afin de communiquer vos recommandations et améliorations potentielles. 
Poste à contrat d'une durée d'un (1) an avec possibilité de renouvellement.
Qualifications
 
Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:
  • Baccalauréat en communication ou l'équivalent dans l'activité visée;
  • Cinq (5) années d'expérience acquise dans des postes semblables et/ou connexes; communications internes, affaires institutionnelles, organisation d'événements, services conseils, activités promotionnelles et publicitaires;
  • Excellente connaissance de la Société Radio-Canada, de son mandat et de sa programmation radio, télé et Internet;
  • Excellente connaissance de l'environnement réglementaire, technologique et médiatique canadien;
  • Forte connaissance des moyens de communications internes traditionnels et émergents;
  • Aptitudes à imaginer et à coordonner des projets de communications originaux visant à stimuler la mobilisation et le sentiment d'appartenance des employés
  • Grande créativité dans les approches et le traitement des contenus, dans le développement d'outils de communication traditionnels et électroniques ainsi que dans la conception d'événements;
  • Doit initier et entretenir de très bonnes relations avec les partenaires internes et les équipes de production;
  • Aptitude au travail de groupe, leadership;
  • Capacité de gérer des budgets et des échéanciers;
  • Capable de planifier, de gérer plusieurs dossiers en même temps et de faire preuve d'initiative, de bon jugement, de résistance au stress et d'exactitude dans les réponses à formuler lors d'imprévus;
  • Horaire de travail parfois irrégulier demandant une disponibilité pendant de longues heures;
  • Bilinguisme un atout;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.
 
Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.


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(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'employeur désire recevoir les candidatures.)
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