LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

 Relevant du Directeur du développement des affaires, le titulaire du poste aura entre autres à : 

  • Créer des éléments de contenu pour le support aux vendeurs;
  • Effectuer de la recherche sur les nouveaux marchés et territoires ciblés par l’entreprise;
  • Effectuer une veille des appels d’offres pour les produits commercialisés par l’entreprise;
  • Préparer les propositions aux appels d’offres sélectionnés par la direction des ventes ;
  • Cartographie des clients potentiels dans les territoires et segments de marché ciblés par l’entreprise;
  • Créer des présentations sur mesure pour les vendeurs;
  • Offrir un support technique aux représentants;
  • Faire des présentations techniques des produits;
  • Travailler de concert avec les membres de l’équipe des ventes, du SàC et du marketing;
  • S’assurer que les informations clients soient toujours à jour dans le CRM.

EXIGENCES DU POSTE ET APTITUDES RECHERCHÉES

  • Baccalauréat en administration (volet marketing) ou en communication, ou toute formation/expérience jugée équivalente;
  • Maîtrise parfaite de l’anglais et le français, à l’oral et à l’écrit;
  • Bon sens de la planification, de l’organisation et du suivi visant l’atteinte des résultats;
  • Capacité à stimuler et motiver les autres, à convaincre sans être directif;
  • Avoir un intérêt pour de nombreuses interactions (courriels et téléphones);
  • Sens aigu de l’importance et des priorités;
  • Souci du détail, minutie, rigueur dans la qualité du travail;
  • Efficacité dans un environnement au rythme soutenu, avec plusieurs projets poursuivis simultanément (« multi-tasking »);
  • Respect des consignes, règles et politiques établies.

Informations sur l'employeur

Contact : Jocelyne Poulin

Fonction : Directrice RH

712 rue Principale
Lac-Drolet, Qué.
G0Y 1C0

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