Titre du poste : Recruteur-Vendeur

Lieu de travail: St-Leonard (Montreal)

L’équipe de Randstad est en pleine croissance! Nous sommes à la recherche d'un recruteur-vendeur incroyable qui est prêt à ouvrir un nouveau chapitre palpitant dans sa carrière.

 Voyez-vous les défis comme une motivation plutôt que comme un obstacle? Êtes-vous du genre à vous faire des amis partout où vous passez? Vous êtes convaincu d’être capable de vendre un réfrigérateur à un Esquimau? Si vous avez répondu par l’affirmative à ces questions, il semble que vous ayez votre place chez Randstad!

En tant que membre de notre équipe de recrutement, vous aurez à traiter avec des clients et des candidats. Il s’agit là d’un rôle tout azimut qui consiste à développer une clientèle et à attirer des candidats. Pour réussir, vous devrez être motivé par les résultats et être capable de répondre de manière adroite aux demandes concurrentes.

Raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour nous

Nous ne voulons pas nous vanter, mais on dit depuis 2006 que nous sommes un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada! Nous ne pouvons pas vous donner ici la liste de tout ce qui rend Randstad si exceptionnelle, mais en voici un résumé :

•Des salaires et une structure de commissions concurrentiels

•Assurance-maladie et assurance dentaire complètes

•3 semaines de vacances payées dès votre premier jour d’emploi

•Régimes facultatifs de contribution à un RÉER ou à un régime d’achat d’actions

•Un environnement de travail flexible et des outils qui vous permettent de travailler à partir de n’importe où

•Une atmosphère de travail à la fois jeune et dynamique

•Des dirigeants visionnaires qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées.

•D’innombrables possibilités de formation continue pour vous permettre d’accroître vos compétences.

•L’équilibre entre les vies personnelle et professionnelle est pour nous une priorité

•Participez à notre programme d’avantages pour les employés et vous profiterez d’escomptes sur différents événements et lors de vos activités de magasinage.

•Des tonnes de possibilités de faire progresser votre carrière (80 % des promotions sont décernées aux employés internes!).

•Des programmes de récompenses et de reconnaissance à l’intention des employés les plus performants.

•Un emploi au sein d’une entreprise reconnue et respectée à l’échelle internationale.

Vous avez ce qu’il faut pour réussir chez Randstad?

Pour réussir et tirer profit au maximum de ce rôle, vous devez être passionné, ambitieux, motivé par les résultats, débordant d’énergie, concentré, flexible et tenace en plus d’avoir une oreille attentive et ne pas avoir peur de travailler! Cela vous semble facile? Ce poste est fait pour vous. Voici ce que nous recherchons de manière plus précise :

•Diplôme d’études postsecondaires en affaires, en sciences, en arts ou dans un domaine connexe.

•Aptitudes excellentes pour le service à la clientèle et talent naturel pour la vente.

•De 2 à 3 années d’expérience dans le domaine des ventes (très préférable, mais non essentiel).

•Une aptitude sans faille pour la communication verbale et écrite.

•De plus, vous avez de l’entregent et vous invitez les gens à la conversation.

•Vous êtes motivé par les résultats et vous adorez la pression qui vous pousse à atteindre vos quotas et vos objectifs.

•Vous avez un peu l’esprit de compétition (dans le bon sens du terme!).

•Vous avez le sens de l’organisation et vous gérez votre temps comme un pro.

•Vous êtes à l’aise dans un environnement à la fois effréné et dynamique.

Une journée dans la vie d’un recruteur-vendeur chez Randstad

Il est merveilleux de travailler chez Randstad, parce les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. Au cours de votre journée de travail, vous devrez réaliser des tâches variées en fonction des besoins de vos clients. Vous pourrez ainsi :

•Bâtir et renforcer les relations avec vos clients

•Apprendre à connaître les besoins de vos clients et vous assurer de les respecter

•Trouver des candidats et établir un lien avec eux

•Jumeler les clients aux candidats qui répondent parfaitement à leurs besoins

•Collaborer étroitement avec les collègues à l’élaboration des stratégies de recrutement

•Offrir aux clients et aux candidats un service à la clientèle de qualité supérieure

•Peaufiner vos compétences auprès des gens et votre expertise dans l’industrie

Notre approche face à votre carrière

Chez Randstad, nous voyons votre carrière comme bien plus qu’un simple emploi. Par votre travail, vous contribuez de manière concrète à la société. Chaque jour vous offre la possibilité de produire un impact positif et d’accrocher un sourire au visage des gens. Lorsque vous aidez un client à dénicher le talent idéal qui lui permettra d’étendre son entreprise ou lorsque vous aidez un chercheur d’emploi à décrocher l’emploi de ses rêves, vous êtes toujours à la recherche de façons minimes (et pas si minimes) de faire la différence.

Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et innovateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail Si vous partagez notre vision, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes impatients de savoir ce qui fait de vous un candidat unique pour ce rôle!


Informations sur l'employeur

Contact : Shanel Leger

Fonction : Spécialiste de l'acquisition de talents

https://www.randstad.ca/


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