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Directeur (trice) général (e)

Montreal (Cote-des-neiges)

 

Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Marketing
Années d'expérience pertinente minimum : 2-3
Scolarité minimum : Diplôme universitaire
Salaire : 52K-60K
Date limite des candidatures : 19/01/2018

Description de tâches: Sous l’autorité du conseil d’administration (CA), le directeur assure la réalisation de la vision, de la mission et des objectifs de la Société. Chef d’orchestre de son développement, il doit produire et mettre en oeuvre le plan marketing, assurer les campagnes de communication, développer les relations partenariales et promouvoir l’engagement et la mobilisation des membres. Il doit également recruter et assembler son équipe afin d’assurer que les dossiers en vigueur soient mobilisés ainsi que d’organiser des événements et animations dans le contexte du développement économique de l’artère.

Statut du poste - Salaire : 52K à 60K selon expérience - Temps plein : 38h par semaine - Entrée en poste : Janvier 2018 - Travail principalement en semaine, mais nécessité d’être présent occasionnellement le soir

RESPONSABILITÉS

  • De concert avec le conseil d’administration, il doit les déterminer les grandes orientations de la Société
  • Il assure la mise en oeuvre des plans stratégique, d’actions et de communication.
  • Il développe et entretient un fort lien relationnel avec l’ensemble des membres et avec les partenaires du milieu.
  • Il mobilise, informe et sensibilise les commerçants quant aux opportunités, enjeux et programmes mis en place par la Société et ses partenaires.
  • Il planifie et organise les rencontres du conseil d’administration, de l’assemblée générale et en assure le suivi.
  • Il produit des activités favorisant le réseautage des membres et des partenaires.
  • Il assure la gestion financière, humaine (employés, contractuels et bénévoles) et matérielle de la société.
  • Il assure la recherche de financement complémentaire à la Société.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (administration des affaires, communication, marketing) ou expérience équivalente
  • Expérience minimale de 2 ans en tant que gestionnaire d’une organisation équivalente

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
Leadership inspirant et rassembleur - Le sens de la vision stratégique - Esprit entrepreneurial : sens de l’initiative et orientation sur les résultats - Autonomie et dynamisme - Aptitudes en relations publiques et en communication - Entregens et bonnes habiletés interpersonnelles - Sens aigu de la gestion des priorités - Excellente maîtrise du français parlé et écrit - Bonne gestion du stress - Connaissances en informatique (suite Office) - Connaissances en comptabilité de base - Connaissances dans les domaines du commerce de détail, de l’urbanisme ou des réseaux sociaux sont des atouts.

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