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Crelogix Acceptance CorporationCrelogix Acceptance Corporation

Poste: Gestionnaire de compte (Associé Des Ventes Internes)

Lieu: Montreal, QC

Sommaire

Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Vente
Années d'expérience pertinente minimum : 2-3
Scolarité minimum : Collégial
Salaire : 41,300

Description

Département des Ventes Internes (Biens aux Consommateurs)

Ouvert, motivé, et orienté vers les résultats

Si ceci vous décrit, Crelogix pourrait être le bon endroit pour vous.
Récemment Crelogix ai reconnue comme l'une des PME parmi les100 meilleurs employeurs au Canada en 2016 et inclue sur la liste Profit 500 des companies à croissance la plus rapide au Canada du magazine PROFIT, en affaires. Établie en 1974, Crelogix a apparu comme un leader dans le fournissement des services de financement au consommateur, de collecte et de récupération des actifs à plus de 6 000 entreprises canadiennes. Nous sommes à la recherche de candidats motivés et intéressés par leur carrière pour nous aider à amener notre entreprise au niveau supérieur.

Le département

La division des Biens aux Consommateurs s'occupe d'une gamme complète de produits tels que des meubles, des appareils électroménagers, des appareils électroniques, équipements de sport, animaux domestiques, produits funéraires, les ventes directes, les sports de puissance, marine et les véhicules de plaisance et plus. L'équipe des Ventes Internes est responsable vis-à-vis du département des ventes pour la croissance et le développement de tous les districts à travers le Canada. Ceci est réalisé par la signature de nouveaux comptes et la transformation de nos utilisateurs inactifs en actifs. Notre équipe de ventes internes joue un rôle fondamental dans la gestion des prospects, la signature des contrats et la réalisation d'objectifs de croissance des revenus.

Le poste

  • Maintenir et développer votre portefeuille de comptes marchands existants
  • Fonder et entretenir des relations avec les marchands et utiliser ces relations pour accroître l'activité marchande
  • Générer des ventes des marchands inactifs et des comptes clients. Les transformer en promoteurs actifs et productifs
  • Recherche de nouveau clients potentiels et effectuer le suivi des références provenant des clients existants
  • Contacter les clients potentiels et déterminer les possibilités de création de relations d’affaires
  • Signer des nouveaux comptes et les développer pour en tirer des revenus
  • Aider les marchands à bâtir leur affaire et augmenter les ventes en offrant du financement

Rémunération
Salaire de base de 41,300 $ plus Commission 

Les avantages 

  • President's Club - chaque année, un voyage tous-frais-payés pour une destination de vacances de luxe si vous dépassez votre quota annuel de 115 %
  • Bonus en fonction de mesures de performances mensuelles
  • Assurance-santé groupe et soins dentaires complète
  • Programme de mise en forme
  • Planification de carrière vous permettant d’établir vos propres objectifs
  • Programme d’aide aux employés
  • RÉÉR
  • Remboursement de frais de scolarité
  • Bonus en cas de référence de nouvel employé

Facteurs de succès

  • Deux ans ou plus d’expérience en ventes internes, de préférence dans un environnement B2B
  • Baccalauréat ou études collégiales
  • Bilinguisme obligatoire français et anglais, parlé et écrit
  • Expérience avec Salesforce ou autre outil de gestion des relations avec la clientèle est un atout
  • Bonne expérience requise en ventes et service à la clientèle (Une présence forte au téléphone)
  • Excellente communication (oral, écrit et présentation) qualités interpersonnelles (ouvert et sympathique)
  • Antécédents de dépassement des objectifs
  • Organisé et motivé par le processus
  • Réussir dans un milieu de travail au rythme rapide
  • Efficace autant en travail individuel qu’en travail d’équipe
  • Bon sens des affaires
  • Désire de travailler dans le domaine des finances et pour une compagnie à croissance rapide
  • Capable de travailler dans un environnement de centre d’appel
  • Excellente gestion du temps et compétences organisationnelles

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Web : http://bit.ly/2i6KPak


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