Emplois en communication, marketing et vente - N°1 au Québec

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Poste: Chef Digital

Lieu: Rougemont (Montérégie)

Sommaire

Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Marketing
Années d'expérience pertinente minimum : 5-6
Scolarité minimum : Baccalauréat

Description

Sommaire

le Chef digital est responsable de la gestion de communauté et plus précisément de la rédaction et de l’interaction avec la communauté. Il travaille également en étroite collaboration avec les chefs de marques et le responsable des évènements spéciaux. Il assure aussi assure la mise à jour des sites web (environ 14) et plus particulièrement, recueille, édite et bonifie les contenus qui doivent être intégrés sur une base régulière.

Activités clés:

  • Médias sociaux :  Création de contenu, planification et coordination avec les marques, briefing graphique, mise-en place, analyse et revue de performance en lien avec les indicateurs de performance de A. Lassonde.
  • Gestion de communautés.
  • Maintenance et mise à jour des site web.
  • Amélioration des sites web en collaboration avec nos chefs de marques.
  • Veille stratégique.
  • Service-conseil auprès des chefs de marque au niveau des campagnes digitales.
  • Faire le pont avec les chefs de marques afin d’obtenir du contenu rédactionnel et le mettre en ligne sur les différents sites;
  • Mise en ligne des activités web et médias sociaux selon le calendrier de planification annuelle préétabli ;
  • Mise en place et optimisation de campagnes publicitaires sur les médias électroniques.
  • Mise en place et communication des meilleurs pratiques sur le marketing digital.
  • Création, programmation et gestion de l’infolettre.
  • Responsable de diffuser et faire rayonner les activités du département marketing à l’interne via le Newsletter marketing et l’intranet;
  • Élaborer et gérer des budgets détaillés et les échéanciers;
  • Effectuer toutes autres tâches en relation avec les médias électroniques et le marketing numérique.

Formation exigée et expérience

  • Formation en marketing ou communication (certificat de 1er cycle) ou équivalent,
  • avec un minimum de 5-7 ans d’expérience coordination de projets Web et/ou gestion de communauté.

Compétences requises

  • Excellente connaissance de l’environnement Web et des réseaux sociaux;
  • Excellente qualité de rédaction français et anglais
  • Excellente maîtrise des langues officielles  (français et anglais)
  • Compétences informatiques : Suite MS office Connaissances de Google Analytics et autres outils d’analyse d’achalandage un atout
  • Expérience en optimisation de la visibilité des sites web.
  • Avoir un esprit d’équipe, démontrer un leadership fort et être à l’aise dans un environnement multifonctionnel.
  • Une approche agile, orientée vers l’obtention de résultats rapides et quantifiables afin d’ajuster efficacement l’approche
  • Capacité d’analyse et de raisonnement logique
  • Photoshop un atout
  • Autonomie, minutie, rigueur, proactif et esprit d’équipe
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Orienté clients et résultats
  • Bonne gestion des priorités et,
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité dans les moments opportuns

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Fonction : Coordonnatrice corporative RH

Adresse : 755 Principale, Rougemont, J0L 1M0, Quebec, Canada

Web : www.lassonde.com


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