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Triade Marketing est une agence intégrée qui se démarque par le marketing audacieux, la communication ciblée et la création réfléchie. Fondée en 2011, Triade connait une croissance soutenue, notamment dans le secteur agroalimentaire. Chez Triade, la rigueur et les objectifs ambitieux génèrent des résultats tangibles : le succès commercial de nos clients et leur satisfaction. Voilà notre moteur de motivation interne !

Vous êtes un stratège au profil entrepreneurial – voire même un futur associé – et souhaitez jouer un rôle stratégique de premier plan dans notre équipe ? On souhaite vous rencontrer !

DESCRIPTION DU POSTE ET RESPONSABILITÉS :

  • Analyser les performances des stratégies numériques, identifier les objectifs d’affaires des clients et de l’agence et proposer des stratégies de communication marketing numérique qui répondent aux besoins;
  • Identifier les opportunités de développement des affaires numériques auprès de nouveaux clients et des comptes existants;
  • Gérer et développer des relations d’affaires/service-conseil constructives avec les clients de l’agence;
  • Analyser les outils et la performance numérique des clients et de l’agence, la compétition ainsi que l’industrie afin d’identifier des opportunités de communication marketing;
  • Rédiger des plans d’actions en communication marketing numérique, incluant des recommandations de campagnes, d’outils, d’optimisations web, de calendriers d’actions et de budgets, pour des clients de divers milieux d’activités (B2B/B2C);
  • Produire des cahiers des charges pour divers projets de refonte web, selon la réalité des clients, tout en respectant les meilleures pratiques marketing et d’expérience utilisateur de l’industrie;
  • Effectuer des recommandations de fonctionnalités et de contenus et d’efforts de commercialisation dans le cadre d’un écosystème numérique;
  • Suivre la performance de campagnes actives, multicanaux, de concert avec les autres spécialistes, et proposer des pistes d'amélioration;
  • Travailler en collaboration avec l’équipe et/ou les collaborateurs certifiés;
  • Superviser l’équipe de gestion des réseaux sociaux (employés à temps plein et temps partiel) qui ont pour tâches de :
    • Développer, planifier et mettre à jour le calendrier de contenu des médias sociaux pour assurer le rayonnement des services, des marques et des produits sur le web et sur les différentes plateformes
    • Gérer et développer du contenu éditorial sur les plateformes de médias sociaux
    • Maintenir et établir des relations avec les influenceurs et les communautés d’intérêts
    • Effectuer une vigie en ligne et collaborer à l’interne pour assurer une réponse appropriée et immédiate à la communauté
    • Mesurer le succès des initiatives médias sociaux en créant des rapports de campagnes; fournir des résultats et des recommandations pour l'amélioration de la conversion de campagnes futures et assurer l’optimisation de contenu
    • Gérer les campagnes payantes et respecter les contraintes budgétaires
    • Conduire une analyse compétitive et suggérer des modifications au plan

EXIGENCES :

  • Diplôme universitaire en marketing et/ou en communications (ou combinaison formation/expérience équivalente);
  • Minimum de 6 ans d’expérience en stratégie numérique et 2 ans en développement des affaires;
  • Excellente compréhension des technologies web et passion pour le domaine;
  • Connaissance approfondie des outils d’analyse Internet (Google Analytics, Google Adwords, etc.);
  • Connaissance du SEM/SEO;
  • Très grande maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit, et anglais fonctionnel;
  • Capacité à travailler sous pression et de respecter les délais prescrits;
  • Grand sens de l’autonomie et proactivité;
  • Excellente capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
  • Rigueur et souci du travail bien fait;
  • Savoir reconnaître et saisir les opportunités d’affaires;
  • Esprit analytique, orienté vers les résultats;
  • Forte éthique de travail et capacité de travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe;
  • Désir de s’investir à long terme avec une équipe flexible et polyvalente.

La candidature d’un travailleur autonome doté d’une équipe d’une ou deux personnes sera aussi considérée, dans une perspective d’association.

Si vous recherchez un environnement de travail exceptionnel et que vous avez ce qu’il faut pour combler ce poste, faites parvenir votre CV avant le 6 juin 2018.

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