Nous sommes Les Brasseurs du Nord, une microbrasserie 100% québécoise, fondée en 1987 par trois passionnés qui désiraient créer une bière originale, pur malt et entièrement naturelle. Un an plus tard, nous lancions la première rousse du Québec, la Boréale Rousse. Depuis, nous soutenons l’industrie brassicole locale, encourageons la création de nouveaux produits et brassons des bières selon les meilleures pratiques artisanales et environnementales. Toujours sur une mission de faire découvrir notre talent brassicole à l’ensemble des amoureux de la bière, nous cherchons à solidifier notre équipe d’un gérant de district.

GÉRANT DE DISTRICT - QUÉBEC

Relevant du Directeur des ventes, le titulaire du poste sera responsable de l’ensemble des activités des ventes d’une équipe de représentants et marchandiseurs situé à Québec.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Superviser et coacher une équipe de représentant(es) des ventes et de marchandiseurs;
• Effectuer une prévision des ventes pour la croissance à court, moyen et long terme;
• Développer des relations avec les principaux regroupements de marchands aux détails et des grandes bannières d’épicerie du Québec;
• Négocier avec les clients des ententes et assurer la bonne exécution des contrats en magasin;
• Développer les comptes régionaux sous sa responsabilité;
• Développer et implanter un programme d’accueil et d’intégration pour les nouveaux représentants;
• Implanter des indicateurs de performance (KPI);
• Tenir des réunions régulières sur la performance des ventes avec l’équipe des représentants;
• Identifier et analyser les opportunités de croissance potentielle dans le marché du détail, définir les stratégies et les moyens requis pour réussir à les pénétrer;
• Participer à des salons et évènement de l’industrie;
• Identifier des sources d’information dans le marché et faire la collecte de renseignement pertinents sur les clients et les concurrents;
• Gérer les budgets, prévisions, et suivi de ceux-ci.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Capacité à bien gérer de multiples projets prioritaires efficacement ;
• Bonne vision pratique et stratégique ;
• Leader qui saura facilement susciter l’engagement et la mobilisation de son équipe;
• Doit être capable de s’adapter rapidement et efficacement à une industrie en constante évolution ;
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Autonome, dynamique, disposé à voyager fréquemment au Québec.

EXIGENCES :

• Diplôme d’étude universitaire en administration ou expérience pertinente;
• Expérience minimale de 10 ans pertinente dont 5 ans dans la gestion d’une équipe de représentants aux ventes;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de la livraison directe (DSD);
• Permis de conduire en règle.