Ce que Staples Avantage Affaires vous offre :

• Salaire de base débutant à 40,000$ (pouvant varier selon le niveau d’expérience)
• Programme de commission mensuelle non-plafonnée
• 2 semaines de vacance
• 2 journées de congé personnel payé
• Programme d'avantages sociaux compétitif à la carte
• Contributions de l'employeur au REER de l'employé
• Programme de rabais pour le personnel
• Et plus encore…

Le directeur de comptes internes est responsable d’atteindre les objectifs de ventes en découvrant et en pénétrant d’autres occasions de vente dans son portefeuille de comptes. Le directeur de comptes internes est la personne-ressource principale des ventes pour ces clients assignés et collabore avec ses clients, ses partenaires de secteurs d’activités, son équipe de développement des affaires et les directeurs des ventes pour augmenter les ventes et conserver les comptes à l’aide d’une stratégie de vente proactive.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Atteindre constamment les objectifs de revenu et de marge brute dans tous les secteurs d’activités à l’aide d’une stratégie de vente proactive consistant à présenter Staples Avantage Affaires comme la solution complète à tous les besoins d’une entreprise.
• Accroître les ventes des secteurs d’activités en collaborant avec des partenaires internes pour repérer les occasions de pénétration des ventes à court terme et à long terme.
• Intégrer toutes les stratégies de vente de Staples/Bureau en Gros pour veiller à ce que l’entreprise atteigne les objectifs par la pénétration d’autres ventes dans de nouveaux comptes.
• Développer une relation à grande valeur ajoutée avec plusieurs personnes-ressources dans chaque compte.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Aptitude démontrée à atteindre ou à dépasser les objectifs de ventes tout en augmentant constamment les ventes.
• Solides compétences en négociation et en conclusion de vente.
• Excellentes techniques de vente consultative.
• Expérience avec une plateforme de gestion des relations avec la clientèle.
• Aptitude à travailler de façon autonome et à travailler efficacement dans un environnement d’équipe.

COMPÉTENCES RECOMMANDÉES

Expérience :

• 1 à 3 années d’expérience en ventes internes.
• Une expérience dans l’industrie des produits pour le bureau peut s’avérer utile, et une expérience dans le commerce au détail est un atout.
• Expérience dans la vente d’entreprise à entreprise préférable.

Formation :

• Études postsecondaires dans une discipline liée aux affaires – la préférence sera accordée aux candidats qui possèdent un diplôme.

PERSPECTIVE DE CARRIÈRE

Staples Avantage Affaires est une entreprise d’envergure et en expansion continue à travers le Canada. Ce poste peut mener à diverses promotions incluant en gestion de comptes externes, développement des affaires, spécialiste de catégorie, chef des ventes et autres.

À PROPOS DE NOUS

Filiale interentreprises de Staples, Staples Avantage Affaires est au service d’entreprises de 20 employés et plus pour élaborer des programmes personnalisés. L’entreprise offre la gestion de compte spécialisée de même qu’une gamme complète de produits et services pour répondre aux besoins d’affaires. Acquise en juillet 2008, Staples Avantage Affaires, anciennement connue sous le nom Corporate Express, est le plus important fournisseur canadien de produits de bureau, de produits de technologie, de produits et fournitures d’entretien, d’ameublement de bureau et de services destinés aux entreprises.

Le siège social de Staples Avantage Affaires Canada est situé à Mississauga, en Ontario, et comprend huit centres de distribution dans l’ensemble du Canada. L’entreprise emploie plus de 1 500 associés et plus de 170 camions de livraison.

Staples Avantage Affaires travaille de concert avec la filiale de ventes contractuelles aux États-Unis et partout dans le monde afin d’offrir des programmes communs à notre clientèle internationale. Staples Avantage Avantage propose un système de commande en ligne toutes fonctions personnalisable, un Service à la clientèle exceptionnel, des catalogues faciles à consulter, la livraison le lendemain et des bureaux de vente spécialisés dont la mission est de répondre aux besoins de toutes les entreprises, peu importe leur type et leur taille.

Bureau en Gros est engagée à fournir aux personnes handicapées des mesures d’adaptation pendant le processus de demande d’emploi et d’entrevue jusqu’au point de la contrainte excessive.  Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de demande d’emploi et d’entrevue, contactez un représentant du Service à la clientèle au 1-877-782-7537.