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Kronos Technologies ? C'est une entreprise fintech réalisant des produits destinés aux professionnels de la finance et de l’assurance qui se veulent inégalés sur le marché.

Qui a dit que la techno et la finance étaient incompatibles? Certainement pas nous. Et parlant de compatibilité, c’est exactement ce en quoi nous croyons, tant pour nos produits que pour le choix des nouveaux joueurs dans notre équipe.

Ce qu’on cherche? Une personne parfaitement bilingue, possédant un sens instinctif pour les relations interpersonnelles de même qu’une capacité d’organisation hors-pair!

Tu possèdes le leadership nécessaire pour prendre en charge des projets d’envergure? Ton carnet d’adresses est tellement rempli qu’il fait des jaloux?

C’est génial, tu es le candidat qu’il nous faut! Transmets-nous ta candidature pour avoir la chance de venir développer ton talent chez nous!


DESCRIPTION

En joignant l’équipe Marketing vous serez au cœur de multiples projets visant à faire rayonner l’entreprise, tant au Québec, qu’à l’intérieur du Canada. À travers des projets diversifiés, vous serez amené à vous impliquer au sein de la gestion des relations publiques, du rayonnement de l’image de marque et de l’animation des réseaux sociaux. Ce mandat vous offre l’opportunité d’allier votre créativité à vos talents de stratège afin d’explorer les divers aspects du marketing H2H.

VOS RESPONSABILITÉS

Gestion des relations publiques 40%

  • Veiller au respect et au rayonnement de l’entreprise en promouvant les activités de Kronos au sein de l’industrie;
  • Contribuer activement au développement de la marque et de la marque employeur ainsi qu’à son positionnement sur le marché;
  • Établir des partenariats avec des blogueurs, des journalistes et d'autres experts de l'industrie;
    • Coordonner les conférences de presses;
    • Maintenir à jour la revue de presse;
    • Créer un kit de presse.
    • Gérer les relations de presses concernant Kronos Technologies:
  • Assurer une veille stratégique et informationnelle des différentes associations et organisations dans nos secteurs d’activités (finances, assurances, technologies);
  • Identifier des enjeux stratégiques et proposer des recommandations pour améliorer les communications, le positionnement et la visibilité de l’organisation auprès de ses publics cibles;
  • Demeurer au courant des tendances du marché et développer de nouvelles opportunités de marketing.

Événements et campagne 40%

  • Mettre en place des tactiques locales de marketing pour assurer une présence active de l’entreprise Kronos dans les événements lui permettant d’accroître sa notoriété et sa visibilité:
    • Connaître les événements de l’industrie où l’entreprise doit être présente;
    • Être à l’affût des subventions, prix, partenariats possibles pour faire rayonner l’entreprise.

    • Organiser et soutenir des événements marketing:
      • Gérer la planification et la promotion;
      • Contrôler le budget et les dépenses;
      • Coordonner la logistique;
      • Analyser le ROI.

    • Supporter et assister notre équipe de développement des affaires et de charges de comptes dans les activités de Kronos et apporter un rôle conseil dans son domaine d’expertise;
    • Assurer une vigie constante des événements de l’industrie et se tenir à l'affût des partenariats possibles dans un environnement concurrentiel;
    • Coordonner la production interne ou externe d’outils promotionnels, de documents graphiques, imprimés ou audiovisuels (publicités, brochures, vidéos, bannières, etc.);
    • Analyser les retombées concrètes des efforts de relations publiques, de présence aux événements et de gestion des réseaux sociaux et en effectuant des rapports de performance.

    Médias sociaux 20%

    • Augmenter le niveau d’affluence sur les médias sociaux et le trafic sur notre site Web, à partir des chaînes de médias sociaux:
      • Coordonner les communications sur les réseaux sociaux;
      • Animer toutes les plateformes de réseaux sociaux utilisées par l'entreprise.
    • Maintenir sa connaissance des médias sociaux à la fine pointe et formuler des recommandations sur de nouveaux outils;
    • Analyser les différentes plateformes (médias sociaux), rédiger des rapports de performance des contenus et publications et proposer des recommandations d’amélioration.

    Exigences

    • Études: Baccalauréat en communication, marketing et/ou relation publique
    • Années d’expérience: 1-3 ans
    • Bilingue
    • Bonnes connaissances des tendances et exigences des plateformes de réseaux sociaux
    • Excellente (voire exceptionnelle) connaissance du milieu des médias à Québec, au Québec et au Canada (avoir de bons contacts est évidemment un atout important)
    • Connaissance du domaine de la finance et de l’assurance (un atout)

    Compétences

    • Autodiscipline et sens des responsabilités
    • Autonomie et débrouillardise
    • Capacité d’adaptation
    • Habiletés communicationnelles
    • Habiletés relationnelles et interpersonnelles
    • Leadership mobilisateur
    • Orientation vers les résultats
    • Travail d’équipe et esprit de communauté
    • Sens de l’organisation et gestion des priorités
    • Sens des affaires et du partenariat

    REMARQUES

    Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.

    Nous remercions chaque candidat de son intérêt; veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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