DÉFINITION

Relevant du directeur marketing et communication ainsi que du responsable Web, le titulaire du poste aura pour fonction la réalisation de mises à jour des différents sites Internet et autre plateformes numériques de l’entreprise en plus d’assurer le support.

FONCTIONS PRINCIPALES

  • Préparer et optimiser les éléments visuels pour l’intégration web.
  • Mettre à jour les sites web à l’aide des outils de gestion (CMS).
  • Participer aux activités de contrôle de qualité.
  • Répondre (par téléphone et par courriel) aux demandes de support pour les sites Internet.
  • Configurer des noms de domaine.
  • Intégrer et gérer les campagnes d’envoi d’infolettres.
  • Participer au développement et à l’intégration de sites internet, d’extensions et d’applications web.
  • Toute autre tâche connexe pouvant être demandée.

EXIGENCES

  • Diplôme en multimédia ou l’équivalent (un atout).
  • Expérience requise en intégration de sites internet.
  • Connaissance des standards SEO.
  • Connaissance de suite Adobe ou similaire.
  • Expérience en services à la clientèle (atout).
  • Bilingue (français et anglais intermédiaire).

HABILETÉS

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles.
  • Créativité et curiosité. 
  • Être orienté vers les résultats et rigoureux.
  • Esprit d’équipe et de collaboration.
  • Habileté à gérer les priorités et respect des échéanciers.
  • Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée
  • Souci du détail.


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*

Expérience avec CMS

*

Contrôle qualité ou diagnostic de problèmes

*

Intégration de contenus

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