RÔLE SOMMAIRE

Relevant du Chef de campagnes, le titulaire de ce poste a pour fonction de participer à la planification et la mise en œuvre des stratégies de commercialisation (campagnes promotionnelles 360°) visant à augmenter la notoriété des marques Soprema/Resisto et stimuler la demande pour les produits par tous les canaux numériques et Web. Par son expertise, il assure l’optimisation de toutes les initiatives de marketing digitales inclues dans les campagnes et lancement de produits pour atteindre les objectifs de génération de leads.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Développe, gère et optimise les initiatives de marketing digital pour l'acquisition et le développement de prospects dans le cadre de campagnes et lancements de produits.
  • Participe à la rédaction du contenu des campagnes.
  • Développe, gère et optimiser les publicités payantes sur le web.Optimiser le contenu afin d'assurer une forte croissance organique (référencement du site/page d’atterrissage).
  • Met en place des politiques et processus pour assurer la validité des données entrées dans le CRM.
  • Gérer le processus de qualification des leads et assure leur transition vers l'équipe de vente.
  • Recueille les commentaires des ventes afin d'assurer la qualification et la qualité des prospects.
  • Suit et documente les actions et les stratégies promotionnelles des principaux concurrents pour chaque marché.
  • Mesure l’impact des initiatives digitales (KPI), élabore des rapports, et apporte les changements nécessaires pour optimiser les résultats.
  • Reste à l’affût des meilleures pratiques en marketing digital.
  • Contribue à faire évoluer le CRM et les outils de marketing digitaux.
  • Agit à titre d’expert conseil en marketing digital auprès des autres membres de l’équipe marketing.

QUALITÉS REQUISES

Formation académique

  • BAA – Marketing;
    • Maîtrise en administration des affaires, spécialité en commerce électronique, communication, considérée comme un atout. 

Connaissances

  • 3-6 ans d’expérience coordination de projets Web et/ou gestion de communauté.
  • Excellente connaissance de l’environnement Web et des réseaux sociaux;
  • Excellente qualité de rédaction français et anglais
  • Excellente maîtrise des langues officielles  (français et anglais)
  • Compétences informatiques : Suite MS office Connaissances de Google Analytics et autres outils d’analyse d’achalandage
  • Familier avec HubSpot ou autre CRM

Aptitudes et attitudes

  • Orienté vers les résultats;
  • Curieux, aime innover, faire autrement;
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
  • Capacité à développer des idées, les étoffer et les défendre;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois tout en respectant des échéanciers parfois serrés et à bien tolérer la pression;
  • Capacité d’adaptation aux changements imprévus et excellent sens des priorités;
  • Excellentes aptitudes en communication écrites et orales (français, anglais);
  • Souci du détail;
  • Excellent(e) joueur d’équipe et résolument axé(e) sur l’action;
  • Passionné des nouvelles technologies et les médias numériques. 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Travail de bureau, avec déplacements occasionnels (5-10%)

EXIGENCES PHYSIQUES

Ce poste ne nécessite aucune exigence physique particulière



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