Êtes-vous prêt pour l’aventure la plus excitante de votre vie?

Devenez notre prochain Directeur des Ventes & Marketing

Salaire: $75,000 – $150,000 par année

Impressview est une entreprise de technologie financée située à Montréal, qui rend les ressources humaines plus dynamiques, créatifs et originaux.

Notre produit se compose d’une plate-forme vidéo interactive pour aider les entreprises de recrutement et de placement à entraîner et placer les meilleurs talents à travers le monde. Notre outil permet aux chercheurs d’utiliser des vidéos interactives de 60 secondes qui remplace les lettres de présentation et qui sont faciles à envoyer aux employeurs, avant les face-à-faces.

Rôle et responsabilités :

Nous recherchons un joueur d’équipe autonome qui veut marquer l’univers et créer des tonnes de valeur dans le monde et sur le marché du travail.

Le directeur des ventes et du marketing mènera toutes les interactions avec les clients et les professionnels. Il ou elle jouira d’un haut degré d’autonomie et doit avoir la capacité de prise de décision. Il ou elle sera un joueur clé dans une équipe extrêmement motivée et très productive.

 Plus précisément :

• Responsable de la qualification, du pitching et de la gestion des relations avec les agences de placement et les clients potentiels, en plus des professionnels sur la plate-forme.
• Travailler avec le CEO pour continuellement améliorer la communication de la proposition de valeur. (Créer et mettre à l’échelle l’organisation du marketing et du développement commercial à court terme en assistant et aidant à l’embauche et à l’expériences de prix, en plus de tester des nouvelles approches sur le terrain)
• Participer à de diverses conférences internationales aux États-Unis et au Canada, à des événements de réseautage pour rencontrer nos partenaires et rencontrer de nouveaux prospects en personne.

Qualifications et exigences en matière d’éducation :

• Un minimum de 3-5 ans d’expérience en marketing Web et ventes B2B
• Quelques connaissances en ressources humaines et en agences de placement
• Une passion prouvée pour le processus entrepreneurial et la résolution de problèmes: nous continuons à améliorer notre produit et nous soutenons l’apprentissage continu
• De l’expérience en développement d’une verticale ou d’un territoire par la prospection entrante et sortante
• De l’expérience en gestion d’équipe, et d’excellentes compétences en communication.
• Une mentalité hautement collaborative: nous sommes une petite équipe et vous devrez travailler avec des informaticiens qui développent une technologie en instance de brevet
• De l’expérience antérieure en matière de suivi et de prévision d’un pipeline pour tous les enjeux et activités grâce à l’utilisation d’un CRM (Par exemple: Hubspot et Salesforce)
• Un baccalauréat

Compensation et avantages :

• Un salaire de 75 000$ à 150 000$ par année, incluant des actions: vous obtenez un morceau de l’entreprise
• 3 semaines de vacances payées
• Un environnement de travail positif où les compétences et les opinions uniques de chacun sont valorisées.
• Déjeuner gratuit à chaque jour et activités d’équipe à chaque mois.
• Séances de méditation internes