- Établir les calendriers des projets dont vous avez la responsabilité et s’assurer de leur respect à l’intérieur des ressources allouées, soumettre les écarts à votre supérieur.
- Assurer les mécanismes d’assistance-conseil et de liaison auprès des gestionnaires en recommandant des plans d’action, des stratégies de communication, des programmes, des projets, des techniques de diffusion en fonction des clientèles cibles et autres activités de communications internes ou externes.
- Évaluer les résultats des stratégies de communication de même que les programmes de publicité et de promotion.
- Effectuer des études de marché et recueillir des données à diverses sources permettant d’élaborer des normes en communication, d’orienter les stratégies de publicité, de promotion et des programmes de communication.
- Concevoir, élaborer, implanter, évaluer les outils et les produits de communications internes et externes ; assurer le contrôle de leur utilisation et de leur diffusion.
- Supporter divers intervenants dans la planification, la diffusion ou la présentation des activités de communication ; coordonner la logistique rattachée à ces activités.
- Assurer la rédaction, l’édition ainsi que la révision ou la redéfinition, s’il y a lieu, des textes, outils ou moyens de communications internes ou externes afin d’en assurer la pertinence et l’efficacité.
SCOLARITÉ
-
Excellente maîtrise de la langue anglaise parlée.
-
Expérience dans le domaine de la communication lors de mesures d’urgence.
Ce poste pourrait être assujetti à une enquête.
La Ville de Montréal remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles dont la candidature est retenue.
Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec madame Julie Lassonde, conseillère en recherche de talents et dotation.
Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne, rubriques « statut » et « motif ».
L'inscription en ligne est obligatoire
La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d'évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.