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DIRECTEUR, RELATIONS PUBLIQUES
RÉSUMÉ DES RESPONSABILITÉS :
Relevant du Directeur général, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
- Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant à tous nos clients ;
- Développer et coordonner des plans stratégiques de communication pour l’hôtel à l’échelle locale, nationale et internationale ;
- Créer et rédiger du matériel informationnel tel que des pochettes de presse ;
- Rédiger et distribuer des communiqués de presse ;
- Agir à titre de porte-parole officiel pour l’hôtel ;
- Développer des relations solides avec les médias ainsi que les partenaires de l’industrie touristique ;
- Développer de nouveaux partenariats et des relations dans la communauté locale ;
- Élaborer et maintenir une liste médias ;
- Maintenir la revue de presse à jour et créer le rapport d’activités mensuel ;
- Coordonner et organiser des tournées de presse pour des journalistes et des équipes médias ;
- Répondre aux demandes médiatiques en provenance du bureau chef, des agences de presse et autres ;
- Effectuer la gestion des événements médiatiques ;
- Promouvoir des initiatives sociales et environnementales, participer au comité Planète 21 de l’hôtel ;
- Travailler conjointement avec le directeur des ventes et marketing dans le but de diffuser et de maximiser les programmes de marketing et de promotion dans les marchés clés (e.g. magazine « La vie de Château ») ;
- Membre actif de l’équipe de marketing internet (sur place et avec l’équipe régionale) afin d’assurer la cohérence de la communication externe ;
- Assurer l’élaboration et la réalisation d’un plan de communication en situation de crise ;
- Participer au développement des idées innovatrices de forfaits conjointement avec le département des ventes/marketing ;
- Préparer des dossiers de candidature selon les besoins (Grands Prix du Tourisme, Fidéides, etc) ;
- Prêter assistance aux départements de l’hôtel ; Ressources humaines : assemblée générale des collègues, journal interne ; Bureau du Directeur général et des opérations : affichage interne présentations Powerpoint diverses, discours, lettres à la clientèle ; Ventes /Marketing : assistance dans la révision de matériel publicitaire et promotionnel ;
- Toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS :
- 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des relations publiques et / ou communications;
- Baccalauréat en communications et/ou marketing ;
- Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale requises et essentielles autant en français qu’en anglais;
- Excellente connaissance des logiciels Microsoft Word, Excel, Powerpoint et logiciels de traitement d'images;
- Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, twitter, etc);
- Attitude positive, sens de l’organisation et du travail d’équipe dans l’atteinte des objectifs à court et à long terme de l’hôtel;
- Créativité, minutie, souci du détail et sens de l'organisation;
- Apte à travailler à des heures flexibles et à se déplacer quelques fois par année.
Exigences de visa : Doit être légalement éligible à travailler au Canada.
POSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI : Que vous débutez votre carrière ou recherchez un emploi d’avenir, nous vous invitons à consulter le site http://www.fairmontcareers.fr pour en savoir plus sur les Hôtels Fairmont et les opportunités qui vous sont offertes.
À PROPOS DE HÔTELS FAIRMONT
Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos clients la meilleure expérience dans l’hôtellerie dans chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir le meilleur service à nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompense du secteur. Hôtels Fairmont est une célèbre chaîne d’hôtels proposant des adresses de renom telles que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputé pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme Partenariat Environnemental reconnu. Un avenir prometteur vous attend.
Veuillez noter que la forme masculine est utilisée dans ce document sans discrimination et dans le seul but d'alléger la formulation du texte. Elle désigne aussi bien les femmes que les hommes.
