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CONTEXTE ORGANISATIONEL

Notre client est une PME en opération depuis près de 20 ans. L’un des premiers services de traiteur spécialisé dans l’alimentation pour enfants, cette entreprise soucieuse de sa mission et de la qualité de ses produits demeure un chef de file dans son industrie grâce à l’amélioration continue de leurs procédés et à leur trentaine d’employés mobilisés et efficaces.

DESCRIPTION

Dans ce nouveau rôle et sous la responsabilité du Président, le conseiller aura comme principal mandat le développement et la représentation de l’entreprise auprès des clients potentiels ainsi que l’entretient des relations clients existantes. Concrètement, le titulaire de ce poste mènera l’exercice de refonte/conception du plan de marketing de concert avec les propriétaires puis assumera le déploiement de la stratégie et sera responsable d’alimenter le contenu du plan de communications. En parallèle, il sera chargé de la préparation et la présentation des offres de services, l’identification des opportunités ainsi que de la sollicitation clients.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

On recherche un professionnel intéressé de contribuer à la réflexion stratégique du développement commercial de cette entreprise tout en étant proactif dans l’exécution du plan et des actions qui en découleront. Possédant un minimum de 5 années d’expérience pertinentes, le candidat idéal est bilingue, gradué universitaire et surtout, est reconnu pour ses habiletés en communication et image de marque, son attitude entrepreneuriale et ses aptitudes en développement des affaires.

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