La Stratégie d’établissement durable des personnes en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine vise à assurer la croissance démographique et l’occupation dynamique de nos territoires. Elle mise sur la valorisation de la région auprès de sa population, sur la promotion de la région à l’extérieur et sur la création de conditions favorables à l’établissement durable des nouveaux arrivants.
Sous la responsabilité administrative de la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine et relevant du coordonnateur, l’agente ou l’agent de communication travaillera en collaboration avec l’équipe de la Stratégie d’établissement durable et ses partenaires à la mise en œuvre des actions prévues au plan d’action.
RESPONSABILITÉS
- Coordonner la réalisation et la mise en œuvre du plan de communication de la Stratégie
d’établissement durable (activités de communication, d'information, de sensibilisation et de promotion) - Développer des campagnes de promotion visant l’attraction de nouveaux arrivants
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de médias sociaux
- Développer et alimenter le site Web de la Stratégie d’établissement durable
- Soutenir et conseiller le coordonnateur de la stratégie d’établissement durable en matière de communications
- Contribuer aux activités de recrutement et de promotion à l’extérieur de la région
- Assurer une veille stratégique (information du marché de l'emploi, événements importants à l'extérieur de la région, etc.)
- Travailler en collaboration avec les responsables des communications des partenaires et veiller à l'application du protocole de visibilité
HABILETÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (communication, marketing)
- Expérience de deux (2) années en communication et ou en marketing territorial
- Connaissance approfondie de la Gaspésie, du marché du travail régional et des intervenants
- Capacité à planifier et à organiser son temps et son environnement de travail (autonomie)
- Habiletés communicationnelles, bon sens de l’organisation et dynamisme
- Excellente maîtrise du français écrit
- Habiletés en informatique et graphisme
- Connaissance des médias sociaux
- Capacité à collaborer avec de nombreux partenaires
- Mobilité, disponibilité, flexibilité, ponctualité
LIEU DE TRAVAIL : en Gaspésie (en télétravail)
RÉMUNÉRATION CONCURRENTIELLE : salaire entre 42 600 $ et 55 600 $, selon l’expérience
CONDITIONS DE TRAVAIL : emploi contractuel à temps plein d’une durée de 3 ans
DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : 18 septembre 2017
Faites parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 1er septembre 2017.
Toutes les démarches seront traitées de façon confidentielle.