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La Stratégie d’établissement durable des personnes en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine vise à assurer la croissance démographique et l’occupation dynamique de nos territoires. Elle mise sur la valorisation de la région auprès de sa population, sur la promotion de la région à l’extérieur et sur la création de conditions favorables à l’établissement durable des nouveaux arrivants.

Sous la responsabilité administrative de la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine et relevant du coordonnateur, l’agente ou l’agent de communication travaillera en collaboration avec l’équipe de la Stratégie d’établissement durable et ses partenaires à la mise en œuvre des actions prévues au plan d’action.

RESPONSABILITÉS

  • Coordonner la réalisation et la mise en œuvre du plan de communication de la Stratégie
    d’établissement durable (activités de communication, d'information, de sensibilisation et de promotion)
  • Développer des campagnes de promotion visant l’attraction de nouveaux arrivants
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de médias sociaux
  • Développer et alimenter le site Web de la Stratégie d’établissement durable
  • Soutenir et conseiller le coordonnateur de la stratégie d’établissement durable en matière de communications
  • Contribuer aux activités de recrutement et de promotion à l’extérieur de la région
  • Assurer une veille stratégique (information du marché de l'emploi, événements importants à l'extérieur de la région, etc.)
  • Travailler en collaboration avec les responsables des communications des partenaires et veiller à l'application du protocole de visibilité 

HABILETÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (communication, marketing)
  • Expérience de deux (2) années en communication et ou en marketing territorial
  • Connaissance approfondie de la Gaspésie, du marché du travail régional et des intervenants
  • Capacité à planifier et à organiser son temps et son environnement de travail (autonomie)
  • Habiletés communicationnelles, bon sens de l’organisation et dynamisme
  • Excellente maîtrise du français écrit
  • Habiletés en informatique et graphisme
  • Connaissance des médias sociaux
  • Capacité à collaborer avec de nombreux partenaires
  • Mobilité, disponibilité, flexibilité, ponctualité

LIEU DE TRAVAIL : en Gaspésie (en télétravail)

RÉMUNÉRATION CONCURRENTIELLE : salaire entre 42 600 $ et 55 600 $, selon l’expérience

CONDITIONS DE TRAVAIL : emploi contractuel à temps plein d’une durée de 3 ans

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : 18 septembre 2017

Faites parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 1er septembre 2017.

Toutes les démarches seront traitées de façon confidentielle.

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