Le conseiller, marketing développe, planifie et adapte des outils de communication et de marketing pour les conseillers et les clients en assurance individuelle au Québec. Il a également la responsabilité de gérer le programme Médias sociaux de l’équipe en se chargeant de la promotion, de la production de contenu, des formations, du respect de la conformité et des suivis auprès des conseillers et des diverses équipes concernées. Grâce à son expérience, il pourra influencer le progrès de ce programme et assurer l’analyse des résultats. Il travaillera avec plusieurs partenaires d’affaires internes afin de créer des campagnes intégrées multiplateformes grâce à son expertise marketing et à sa connaissance du marché.

Ce poste relève de la direction, marketing, assurance individuelle et gestion de patrimoine, Québec.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Être la personne-ressource pour les médias sociaux pour tous les conseillers du réseau de carrière au Québec
• Développer le programme Médias sociaux au sein du réseau de carrière et faire le suivi des inscriptions au programme
• Produire des outils de formation pour les différentes plateformes et les mettre à jour de façon continue
• Développer du contenu et des campagnes qui répondent aux objectifs d’affaires
• Voir au contrôle de la conformité et s'assurer de la gestion des risques
• Mesurer les résultats des différentes tactiques pour assurer le succès de la stratégie
• Produire ou adapter des documents marketing de grande qualité qui sont clairs, concis et adaptés aux consommateurs québécois et qui respectent le style rédactionnel, le langage simple, la conformité ainsi que les principes et la stratégie liés à la marque Financière Sun Life.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe marketing à toutes les étapes des projets afin que le produit final soit impeccable et efficace, et qu'il réponde aux besoins des partenaires d’affaires.
• Être à l’affût des tendances dans le domaine des communications marketing (imprimé, web, médias sociaux, événements) afin de faire des recommandations d’initiatives marketing qui répondent aux objectifs des partenaires d’affaires.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :

• Diplôme universitaire en communications, marketing, ou autre discipline pertinente
• Expérience de 3 à 5 ans en communications et marketing
• Excellente plume dans les deux langues (français-anglais)
• Forte connaissance des médias sociaux
• Connaissance du secteur financier (atout)
• Forte capacité de planification et d'analyse
• Bonne capacité à gérer des échéanciers serrés
• Souci du détail
• Autonomie et bon jugement
• Sens des priorités et de l'organisation
• Capacité de gérer plusieurs projets à la fois
• Attitude novatrice dans la résolution de problèmes et/ou la mise en place du changement
• Capacité de contribuer de façon positive à un environnement d’équipe dynamique