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LE POSTE

La Fondation CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un conseiller principal Marketing direct. La personne choisie jouera un rôle-clé dans la mise en place de la stratégie grand public de la Fondation.

Relevant de la vice-présidente Développement philanthropique Grand Public, la personne titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe du marketing direct de la Fondation ainsi que les agences et fournisseurs impliqués. Le candidat idéal sera dynamique et possèdera une connaissance significative en production imprimée. Très organisé, il fera preuve d’excellentes habilités interpersonnelles et aura la capacité de travailler avec un public exigent. La qualité du travail rendu par le conseiller devra être impeccable et les échéances, même si parfois très courtes, devront être respectées.

À PROPOS DE LA FONDATION CHU SAINTE-JUSTINE

Le CHU Sainte-Justine a été créé, il y a plus de 110 ans, par la volonté de Justine Lacoste-Beaubien en vue d’apporter les meilleurs soins aux enfants du Québec. Hier, et encore aujourd’hui, la philanthropie est au cœur de son développement et continuera de l’être. Le CHU Sainte-Justine est le plus important centre hospitalier mère-enfant au Canada et l’un des plus importants centres pédiatriques en Amérique. 

La Fondation CHU Sainte-Justine a comme mission de mobiliser la communauté et de soutenir le CHU Sainte-Justine dans sa mission d’excellence pour offrir aux enfants et aux mamans d’aujourd’hui et de demain un des meilleurs niveaux de santé au monde. Dotée d’une équipe dynamique, elle est reconnue comme un leader parmi les grandes fondations et organismes sans but lucratif canadiens.

LES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Développe le plan annuel multicanal des campagnes de publipostage, numériques et télémarketing;
  • Soutient les orientations stratégiques de la Fondation en développant des stratégies de fidélisation, de renouvellement, de réactivation et d’acquisition;
  • Rédige les argumentaires stratégiques de chacune des campagnes de marketing direct;
  • Gère le développement et l’exécution des campagnes incluant la supervision des volets créatifs, de la communication, de l’impression et de gestion de la base de données de donateurs;
  • Analyse les résultats quantitatifs de chaque campagne versus les objectifs et apporte des changements au plan si nécessaire;
  • Gère le budget de dépenses, les soumissions et négocie avec les fournisseurs, partenaires et agences externes;
  • Implante une stratégie de rétention des donateurs, tout en la mesurant en continu et en l’améliorant constamment;
  • Élabore un plan de reconnaissance pour nos donateurs les plus fidèles (5, 10, 20 ans);
  • Collabore conjointement avec l’équipe des communications à l’image de marque des donateurs mensuels;
  • Travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la Fondation pour assurer une cohérence transversale dans les messages de communication et des approches auprès des donateurs.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

Exigences :       

  • Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou communication
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en marketing, dont trois en marketing direct incluant le développement du créatif et la gestion de la production et de budget
  • Très bonne expérience et capacité en analyse de résultats de marketing direct au niveau quantitatif et qualitatif
  • Expertise reconnue en marketing relationnel et en production imprimée
  • Expérience en E-CRM, un atout
  • Langues parlées et écrites : français et anglais

Habiletés :

  • Habileté marketing et bon jugement dans la proposition et l’analyse de différentes approches créatives pour des campagnes spécifiques
  • Grand sens de l’organisation, maturité, autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Excellentes habiletés à gérer plusieurs projets en même temps avec des échéanciers serrés

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent à temps plein avec probation de trois (3) mois
  • Compensation compétitive

Pour poser votre candidature, veuillez nous faire parvenir avant le 5 septembre 2017, une lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

* L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a d’autres fins que d’en faciliter la lecture. De fait, la Fondation CHU Sainte-Justine souscrit au principe d’égalité en emploi.

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