Nature du travail :

Ce poste consiste à effectuer la tournée de promotion du Cégep dans les écoles secondaires de la région du Haut-Richelieu et de la Rive-Sud de Montréal en lien avec le recrutement des futures étudiantes et étudiants du Cégep.

Qualifications requises :

• Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en communication, en animation et recherche culturelle ou en développement de carrière ou en orientation.

Exigences particulières :

• Posséder une connaissance marquée de la réalité des écoles secondaires;
• Démontrer de bonnes habiletés en communication et en rédaction de manière à transmettre les bons messages;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Démontrer du dynamisme, de bonnes habiletés relationnelles et de collaboration ainsi qu’un sens du service à la clientèle;
• Personne organisée et autonome;
• Détenir une voiture et un permis de conduire valide;
• Expérience et/ou connaissance du réseau collégial;
• Très bonne connaissance de la région de la Montérégie;
• Connaissance des règlements d'admission, des préalables et des spécifications d'admission des programmes d'études (un atout);

Responsabilités spécifiques

• Préparer le contenu des présentations et présenter le Cégep aux élèves des écoles secondaires du bassin de recrutement, aux groupes d'élèves visitant le Cégep, dans le cadre de la tournée des écoles, des journées carrières ou des salons;
• Réaliser la tournée dans les écoles secondaires, les salons, etc.
• Assurer la logistique matérielle dans le cadre des visites (prospectus, banderoles et outils promotionnels);
• Rédiger des rapports de visites pour le comité de recrutement du Cégep et le bilan du plan de travail annuel de la Direction des communications et des affaires corporatives;
• Évaluer les résultats des activités de la tournée et dresser des recommandations au besoin.

Durée du mandat

• Fin septembre à mi-décembre à temps plein

Conditions de travail :

• Conformément à la classe d’emploi de Conseiller en communication de la convention collective du personnel professionnel des collèges (FPPC-CSQ);
• L’emploi est majoritairement le jour et occasionnellement en soirée;
• Possibilité de faire du télétravail à l’occasion.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature avant le 26 août 2017.

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse écrite.