La Fédération Handicap International (HI) est une organisation d'aide humanitaire indépendante et impartiale qui travaille dans des situations de pauvreté, d'exclusion, de conflits et de catastrophes depuis plus de 35 ans. Agissant aux côtés des personnes handicapées et d'autres groupes particulièrement vulnérables, nos actions et nos témoignages se concentrent sur la réponse à leurs besoins essentiels, l'amélioration de leurs conditions de vie et la promotion du respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d'urgence. Le réseau de 8 associations nationales (Belgique, Canada, France, Allemagne, Luxembourg, Suisse, Royaume-Uni et États-Unis) travaille constamment à mobiliser des ressources, à gérer conjointement des projets et à accroître l'impact des principes et des actions de l'organisation. HI est l'une des 6 organisations fondatrices de la Campagne internationale pour l'interdiction des mines antipersonnel (ICBL), co-lauréate du prix Nobel de la Paix en 1997, et a été récompensée du prix humanitaire Conrad N. Hilton en 2011 pour son action en Haïti.

Le rôle de HI au Canada est de contribuer aux missions de la Fédération HI en mobilisant des soutiens financiers privés et publics, en administrant des subventions et des contrats, en représentant HI auprès des institutions et des réseaux canadiens pertinents, en facilitant le recrutement de personnel international, en développant des partenariats stratégiques et en augmentant la notoriété de l'organisation. Le chapitre canadien a été créé en 2003 et agit depuis Montréal (siège) et Ottawa (bureau de représentation).

CONTEXTE ET RESPONSABILITÉS

En tant que membre clé de l'équipe, la/le Responsable des Partenariats Philanthropiques est en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie visant à mobiliser des fonds privés auprès des entreprises et des grands donateurs individuels. Elle/il devra atteindre des objectifs financiers annuels, définis en étroite collaboration avec la Fédération HI.

Rapportant au Directeur Général de HI Canada et en travaillant régulièrement avec ses collègues aux USA et à la Fédération HI, la/le Responsable des Partenariats Philanthropiques amplifiera les ressources financières de l'organisation en :

• Développant et mettant en œuvre des stratégies durables pour créer des partenariats avec les entreprises et leur écosystème (employés, clients, dirigeants, partenaires et fondateurs) afin de soutenir les missions humanitaires de HI ;
• Définissant et suivant des plans d'action efficaces et axés sur les résultats en coordination avec les autres membres de l’équipe au Canada, ainsi qu'avec les membres du Conseil d'administration de HI Canada ;
• Coordonnant la conception et la promotion d'un outil basé sur le web pour présenter nos succès et nos opportunités de partenariats pour les entreprises ;
• Organisant et en standardisant les événements de collecte de fonds existants (vente aux enchères en ligne annuelle en décembre, tournoi de tennis en juin) et en développant de nouvelles actions en collaboration avec des partenaires et des bénévoles ;
• Assurant le suivi global des flux de collecte de fonds et la maintenance et la mise à niveau de nos outils CRM ;
• Collaborant avec la Responsable des Partenariats Institutionnels, le Chargé des Communications et les Chargés de Suivi des projets internationaux pour garantir une approche cohérente vis-à-vis de nos différents publics ;
• Reportant au Directeur Général de HI Canada et à la Fédération HI sur les indicateurs de performance et le budget de la division.

CANDIDAT(E) VISÉ(E)

TRAITS PERSONNELS :

La/le candidat(e) idéal(e) a une attitude volontaire et énergique. Elle/il a l’esprit d’un entrepreneur qui organise et priorise son travail en délivrant ses résultats dans un contexte et un secteur exigeants. Elle/il est patient et endurant. Elle/il est autonome et utilise ses compétences interpersonnelles pour faire preuve de discrétion et de maturité avec ses interlocuteurs externes et ses collègues locaux, comme avec ceux basés en Europe ou dans l'un des 60 pays dans lesquels nous opérons. En tant que tel, cette/ce candidat(e) appréciera les défis et les avantages de travailler dans une organisation internationale, tout en bénéficiant et en renforçant les interactions au sein de notre équipe au Canada. Cette personne est intellectuellement curieuse et ose essayer de nouvelles choses pour obtenir de meilleurs résultats.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Diplôme en philanthropie, marketing, relations publiques, commerce ou un domaine cohérent connexe
• Expérience pratique de 3 à 5 ans dans un rôle professionnel B-to-B
• Solides compétences organisationnelles et de gestion de projets
• Excellentes compétences sur le Web, y compris une forte connaissance des outils et des stratégies de collecte de fonds numériques (plateformes de financement participatif, plateformes de paiement en ligne, plateformes de communication numérique)
• Excellentes compétences avec la suite Microsoft Office, en particulier Excel
• Bonne capacité de communication écrite et orale en anglais et en français
• Solides aptitudes interpersonnelles
• Capacité d'incarner les missions et les valeurs de HI
• Capacité d'écouter, de traiter l'information et de produire de bonnes argumentations
• Axé(e) sur les résultats
• Intérêt pour les sujets et enjeux internationaux (l'expérience dans le développement international est un atout important)

LANGAGES :

Anglais et Français courants

CONDITIONS

• Les candidat(e)s doivent déjà être autorisé(e)s à travailler au Canada
• Temps plein (5 jours/35 heures par semaine)
• Salaire en relation avec l’expérience et la grille interne
• Avantages concurrentiels (assurance médicale et dentaire, congés payés, REER collectif)
• Poste permanent
• Situé à Montréal
• Politique de télétravail disponible
• Rendez-vous réguliers à l’extérieur du bureau avec les contacts clés du Grand Montréal
• Déplacements requis, environ 10% du temps, dans les autres provinces, en Europe et potentiellement sur le terrain

*** IMPORTANT ***

Merci de fournir un cv à jour et une lettre de motivation qui intègre les réponses aux questions suivantes :

• Quel est votre plus récent succès dans le cadre d’un partenariat avec une entreprise ?
• Quel outil de collecte en ligne avez-vous récemment utilisé de manière professionnelle ?
• Quel salaire brut annuel visez-vous ?

Merci de soumettre votre candidature avant le 4 septembre 2017 23h59. N’hésitez pas mentionner dans votre candidature si vous avez des défis d’accessibilité que nous pourrions réduire dans le cadre du processus de recrutement.

Pas d’appels téléphoniques.

Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

Pour plus de renseignements sur HI : www.handicap-international.ca

Merci de votre intérêt.