DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du chef de programme Valorisation et diffusion des connaissances du CIUSSS du Centre-Ouest -de-l ’Île-de-Montréal., le titulaire effectue divers travaux reliés à la conception, la planification, le développement et la réalisation d’activités de diffusion et de partage de connaissances en lien avec la programmation scientifique du centre de recherche SHERPA. Dans le contexte de la mission universitaire de l’Institut en regard des communautés ethnoculturelles, il soutient  la planification et la mise en œuvre des activités nécessaires pour faire évoluer la culture de recherche dans le milieu, faciliter l’intégration des connaissances issues de la recherche aux pratiques professionnelles et vice-versa. Il travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice du SHERPA afin de mettre en œuvre les activités de valorisation des connaissances prévues dans l’infrastructure de recherche SHERPA.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Développe des stratégies de partage de connaissances et des moyens innovateurs d’appropriation des connaissances adaptés aux besoins et aux particularités des groupes visés;
• Est responsable de la gestion du site Internet du SHERPA ;
• Coordonne l’édition et la diffusion de l’infolettre du SHERPA;
• Soutient et assure la mise en œuvre de la programmation des activités scientifiques du SHERPA : conférences, activités de valorisation, colloques etc.
• Développe et soutient la production, en collaboration avec les chercheurs-partenaires de l’IU de différents documents et outils de transfert (synthèses des connaissances sous divers formats pour le site Web, d’outils d’intervention, de guides de pratiques et d’animation, de vidéo ou voxpop, etc.) ;

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissance de base du champ de la recherche en interculturel ;
• Aptitude particulière pour la rédaction et la vulgarisation de données de recherche en français et en anglais
• Esprit de synthèse développé
• Maîtrise de logiciels de création graphique, de présentations dynamiques, de gestion de site Web
• Connaissance des stratégies et des outils de transfert et de valorisation des connaissances
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacité de travailler en équipe
• Créativité et bonne connaissance des technologies numériques
• Grande capacité d’adaptation en contexte de changement

CONDITIONS

Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement. Il s’agit d’un contrat à 4 jours par semaines (28hrs) avec possibilité d’une cinquième journée.

Date limite pour soumettre une candidature : Jeudi le 24 août 16h.

Envoyer une lettre de motivation et un CV