Sous la direction du directeur marketing, le chef de marque jouera un rôle clé dans le développement des stratégies et programmes marketing pour les marques du portefeuille de l'entreprise vendues à l'échelle nationale et internationale.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Élaborer les plans de marques annuels pour le portefeuille existant
• Élaborer et exécuter des plans pour de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe d’innovation
• Présenter les plans et les initiatives à la direction, aux équipes de vente et aux clients clés
• Continuellement analyser les performances des marques de l’entreprise, ainsi qu’assurer une vigie de la concurrence
• Assurer le suivi budgétaire des investissements en publicité et promotion de la marque afin de veiller à ce que les dépenses respectent les prévisions
• Créer et exécuter des programmes de marketing intégrés, y compris la création, le média, les relations publiques, le commerce de détail, les POS, les actions en CSP, les réseaux sociaux, et les commandites
• Assurer une exécution impeccable des projets tout en respectant les échéanciers prévus
• Travailler avec les agences partenaires sur le développement d'initiatives clés

QUALIFICATIONS :

• Minimum de 3 ans+ d'expérience dans la gestion de marque de biens de consommation, de préférence dans l'industrie des vins et spiritueux
• Diplôme universitaire - Baccalauréat (minimum requis) en commerce/marketing; Un MBA sera considéré comme un atout.
• Bonne expérience dans la planification de marque et l’analyse de données consommateurs
• Excellentes compétences analytiques, créatives, interpersonnelles et organisationnelles
• Auto-motivé, autodirigé et ayant un profil entrepreneur ; capable de bien travailler individuellement, ainsi qu’en collaboration avec les membres de l’équipe.
• Compétences linguistiques - Doit parler couramment français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écris.

Notez que le poste est basé à Cowansville, mais nous envisagerons également les candidats qui souhaitent être basés sur notre bureau de Montréal, étant entendu qu'ils seront toujours obligés de travailler à partir de Cowansville en moyenne 2 jours par semaine.  Les candidats intéressés doivent fournir une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae bilingue au plus tard le 10 août 2017. Tous les CV soumis seront examinés par notre équipe de recrutement et conservés au dossier pendant six mois en tenant compte de cette opportunité future. Veuillez noter que seuls les candidats choisis pour une entrevue seront contactés.

Ungava Spirits Co. Limited (www.ungavaco.com), formerly the spirits division of Domaine Pinnacle, is an entrepreneurial spirits company based in Cowansville, Quebec with a mission to create premium products with strong local roots.  Leading and award-winning brands including Ungava Premium Gin, Chic Choc Spiced Rum, Coureur de Bois Maple Liqueurs and Quartz Vodka.  USC is a subsidiary of Corby Spirit and Wine.

Reporting to the Marketing Director, the Brand Manager will play a key role in creating marketing programs and strategies for the brands in the company portfolio that are sold both nationally and internationally.

KEY RESPONSIBILITIES

• Develop annual Brand Plans for existing portfolio
• Develop and execute plans for new products in conjunction with an internal new products team
• Present plans and initiatives to management, sales teams and key customers
• Analyze and track brand performance and competitor activity
• Manage brand advertising and promotion budgets. Ensure spend is on track versus annual budget targets
• Create and execute integrated marketing programs including creative, media, PR, retail, POS, on premise activation, and sponsorships
• Ensure timely and quality execution of all programs
• Work with partner agencies on the development of key initiatives

QUALIFICATIONS:

• Minimum of 3+ years’ experience in Brand Management in consumer packaged goods, preferably in the wines and spirits industry
• University Degree - Bachelor’s Degree (minimum requirement) with business/marketing focus; MBA is preferred
• Solid experience in brand planning and market/consumer research
• Strong analytical, creative, interpersonal and organizational skills
• Self-motivated, self-directed and entrepreneurial; able to work individually and as part of a collaborative team
• Language skills – Must be fluent in French and English, both written and oral

Note the position is based in Cowansville, however we will also consider candidates who wish to be based out of our Montreal office with the understanding that they will still be required to work from Cowansville on average 2 days/week.  

Interested candidates should provide a cover letter and bilingual CV no later than August 10, 2017.   All CVs submitted will be reviewed by our recruitment team and kept on file for six months in consideration for this and future opportunities. Please note that only those applicants selected for an interview will be contacted. Please do not contact provincial offices directly as all recruitment is coordinated through the Corporate Office in Toronto.

We welcome and encourage applications from individuals from all groups, including aboriginal, women, visible minorities, and persons with disabilities, regardless of race, ethnicity, sexual orientation, creed, family status, national origin, age and gender.  

We recognize the business value in creating a workplace where each team member has the tools to reach their full potential. We value the insights and innovation that diverse teams bring to work. We work with our candidates with disabilities throughout the recruitment process to ensure that they have what they need to be at their best. Please reach out to our recruiters to begin a conversation about your individual accessibility needs throughout the hiring process.

Thank you for your interest in Ungava Spirits Co. Limited a subsidiary of Corby Spirit and Wine Limited.