VOTRE RÔLE

Sous l’autorité de la Directrice déléguée, communications, le titulaire est une ressource stratégique clé, responsable de développer et mettre en œuvre les stratégies de communications externes et médias visant à établir, bâtir et maintenir les relations de Téléfilm avec diverses parties prenantes et le public en général dans leur marché de référence.

• Contribue au développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication externes en cherchant activement les occasions de promouvoir les talents de l’industrie canadienne et de l’organisation.
• Contribue au développement des plans de communications nationaux en assurant l’équité régionaux et collabore étroitement avec l’équipe du Web et des médias sociaux pour assurer la cohérence sur l’ensemble des plateformes de communication.
• Responsable de maintenir, améliorer pro-activement et assurer le suivi et l’analyse de la couverture médiatique, prépare le rapport quotidien sur les médias à l’intention des membres clés de l’organisation, et contrôle les impacts des activités.
• Gère de façon efficiente les relations médias et externes affectant la visibilité de Téléfilm, les demandes de renseignements, d’entrevues et de matériel de suivi provenant des journalistes.
• Évalue l’efficacité des activités de stratégies medias de communications externes avec les parties prenantes clés et le public en général.
• Participe de façon proactive à la gestion de la réputation de l’organisation, tant dans les nouveaux médias que les médias traditionnels, et une ressource clé en cas de gestion de risque.
• Rédige différents documents, comme les communiqués de presse, les notes d’allocution, les messages clés et les notes d’information pour les principaux porte-paroles, les membres de la direction ou le conseil d’administration de Téléfilm, et coordonne la publication de ces documents.
• Organise et gère les conférences de presse.
• Contribue et soutient le développement et la mise en œuvre de la stratégie média pour les secteurs de la Promotion internationale et Gestion des événements nationaux et internationaux et supervise leur mise en application.

AUTRES COMPÉTENCES ET EXIGENCES

Formation

• Baccalauréat en communications, en relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe;

Expérience

• minimum de huit (8) années d’expérience pertinente et reconnue en planification de relations publiques/média ou communications externes au sein d’une entreprise;
• connaissance appréciable des technologies de communication modernes - doit avoir déjà expérimenté l’utilisation efficace des différentes plateformes médias;

Compétences

• Excellentes habiletés rédactionnelles et de communiquer les messages avec clarté et cohérence.
• Capacité de s’exprimer clairement et expérience dans l’aide à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans et de stratégies de communications.
• Capacité de synthétiser et de gérer l’information sous différentes formes et en fonction des destinataires, et capacité de rédiger et de communiquer les messages avec clarté et cohérence.
• Capacité d’établir des relations dynamiques et productives avec les intervenants internes et externes.
• Aptitude organisationnelle et capacité de gérer la charge de travail et de respecter les échéances.
• Attitude proactive et orientation sur les résultats;
• Solides aptitudes en résolution de crises, conflits et problèmes;
• Réputation de membre d’équipe remarquable; tact et diplomatie;
• Aptitudes remarquables à la communication tant à l’oral qu’à l’écrit dans les deux langues officielles (bilinguisme impératif, CBC).