Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines, le conseiller en communication élabore, applique et évalue des outils, stratégies et programmes de communication destinés à informer les clients, les collaborateurs, le grand public et les partenaires.
DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE, LE CONSEILLER EN COMMUNICATION DEVRA :
- Répondre aux différentes demandes de renseignements et de toutes autres demandes provenant de l’externe;
- Agir à titre d’expert conseil au niveau des différents moyens et stratégies en terme de communication;
- Participer aux diverses veilles stratégiques et médiatiques;
- Coordonner les activités de relations publiques et d’évènements spéciaux;
- Effectuer différentes mises à jour de documents, site web, etc;
- Entretenir et animer les différentes plateformes de réseaux sociaux pour lesquelles le Groupe Morneau est actif;
- Établir et entretenir des relations avec les médias, partenaires et autres personnes;
- Participer à différents projets;
- Pouvoir agir à titre de porte-parole pour l’ensemble du Groupe Morneau;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES :
- Baccalauréat en communication ou toute autre formation pertinente;
- Expérience de plus de 5 ans dans un domaine connexe;
- Très bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise de la langue française et anglaise écrite et parlée (bilinguisme);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et de l’ensemble des plateformes de médias sociaux;
- Connaissance en gestion de projets;
- Expérience en marketing un atout;
- Gestion des priorités et des imprévus;
- Capacité d’adaptation (horaire, individus, situations, environnement);
- Esprit créatif;
- Esprit d’analyse;
- Souci du détail;
- Sens de la planification;
- Détenir un permis de conduire valide classe 5.