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ÉquiLibre est un organisme à but non lucratif, fondé en 1991, dont la mission est de prévenir et diminuer les problèmes liés au poids et à l’image corporelle dans la population, par des actions encourageant et facilitant le développement d’une image corporelle positive et l’adoption de saines habitudes de vie.

VOUS SOUHAITEZ :

  • Mettre à profit votre expertise en marketing et en développement des affaires;
  • Participer activement au bon fonctionnement d’une organisation dynamique;
  • Contribuer à faire rayonner les actions d’ÉquiLibre;
  • Être engagé(e) dans la promotion de la santé et du bien-être de vos concitoyens.

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un milieu de travail où règne un esprit de convivialité, de collaboration, de respect, où la qualité et la rigueur sont importantes et où l’innovation est valorisée ;
  • Une opportunité unique de contribuer au déploiement de projets nationaux en santé publique ;
  • Des lieux physiques lumineux et agréables; le marché Jean Talon, la gare et le métro du Parc à deux pas!

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de la directrice générale, l’agent(e) au marketing et au développement des affaires est responsable de la commercialisation des services de l’organisme et il ou elle collabore au développement des affaires ainsi qu’à la réalisation des activités philanthropiques de l’organisme. Il ou elle participe également à la recherche de financement et à la rédaction des demandes de financement.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Collaborer à la planification et à la mise en œuvre des activités de commercialisation des services de l’organisme (formations, conférences, ateliers, programmes, etc.). Ainsi, il ou elle propose et met en œuvre des plans d’action pour rejoindre les publics cibles de l’organisme.
  • Collaborer à la planification et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des affaires de l’organisme.
  • Collaborer à la recherche de financement et à la rédaction des demandes de financement.
  • Rédiger différents documents liés à la commercialisation des services, au développement des affaires et à la recherche de financement.
  • Analyser les retombées et les impacts des actions de commercialisation et de développement des affaires et proposer les ajustements nécessaires afin d’en maximiser la portée.
  • Développer et entretenir des collaborations avec différents partenaires.
  • Mettre à jour et bonifier les listes de clients, de partenaires, etc.
  • S’assurer de la qualité du service à la clientèle offert aux clients de l’organisme.
  • Peut être appelé à collaborer à l’organisation d’événements.

PROFIL DES EXIGENCES

  • Doit détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales dans une discipline pertinente (marketing, communications, administration des affaires, etc.)
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
  • Expérience en marketing numérique (un atout)
  • Connaissance de la thématique du poids et de l’image corporelle (un atout)
  • Expérience en promotion de la santé (un atout)

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

  • Excellentes habiletés pour les communications verbales
  • Excellentes habiletés rédactionnelles (en français)
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Sens de la collaboration au sein d’une équipe de travail multidisciplinaire
  • Connaissance approfondie des différentes plateformes numériques
  • Maîtrise des outils informatiques communs.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste contractuel jusqu’au 31 août 2018, 4 jours (28 heures) par semaine
  • Salaire évalué selon l’expérience du candidat et l’échelle salariale en vigueur

Date d’entrée en fonction : début septembre 2017

Les personnes intéressées doivent faire parvenir un curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le dimanche 6 août.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Il est à noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue.

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