LIEU: Siège social (Brossard)
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dès septembre
Poste temporaire, remplacement de maternité. Poste à temps plein de jour.

Nous sommes à la recherche de deux Coordonnateurs marketing pour notre division résidentielle, comprenant une cinquantaine d’immeubles multi-résidentiels de même que plus de 40 résidences pour ainés. Les 2 postes sont des remplacements de maternité.

DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du directeur du marketing et des approvisionnements, le coordonnateur marketing a pour rôle d’assister les membres du département marketing et de coordonner les tâches et projets qui lui seront assignés.

DESCRIPTION DES TÂCHES PRINCIPALES

• Assister le directeur du marketing et des approvisionnements dans les tâches quotidiennes, administratives et dans les projets marketing.
• Assister à la préparation et le déploiement d’activités marketing de masse et tactiques.
• Participer et assister l’équipe marketing dans les campagnes majeures de publicité (télé, radio, web, publipostages, etc.)
• Coordonner des projets liés au maintien et développement de nos sites internet corporatifs.
• Coordonner des projets liés aux réseaux sociaux des différentes bannières et immeubles.
• Assister à la coordination des trois éditions d’infolettres destinées aux employés et clients de l’entreprise.
• Participer au montage de guides de référence, catalogues, outils de gestion, etc.
• Coordonner les commandes de matériel marketing, d’objets promotionnels, de papeterie, etc.
• Maintenir et assister au suivi d’un tableau de bord des activités marketing.
• Coordonner le processus de facturation du département marketing et maintien du suivi du budget marketing.
• Effectuer la rédaction et le suivi des minutes de rencontres avec les membres du département et les différents fournisseurs.
• Autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS DEMANDÉES

• Minimum de 3 à 5 ans pour 1 poste et 1 à 2 ans d’expérience pour le 2e poste.
• Baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing, communication ou relations publiques.
• Autonome, organisé, engagé, méticuleux, créatif.
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Parfaite maîtrise des logiciels de la Suite Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint)
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit essentielle.

Nombreux avantages. Assurances collectives dès l’embauche. Prime de rétention.

Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus seront contactés.