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Ivanhoé Cambridge, un leader mondial de l’immobilier, investit dans des propriétés et des sociétés immobilières de grande qualité situées dans des villes clés à l’échelle du globe. Elle le fait prudemment et avec une vision à long terme, afin de générer des rendements optimaux ajustés au risque. Fondée au Québec en 1953, Ivanhoé Cambridge a bâti une entreprise verticalement intégrée partout au Canada. Dans le monde, la Société s’associe à des partenaires clés et à des fonds immobiliers d’envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés respectifs.

Par l’entremise de filiales et de partenariats, Ivanhoé Cambridge détient une participation dans près de 800 immeubles, principalement dans les secteurs résidentiel, des bureaux, des centres commerciaux et de la logistique. Les actifs d’Ivanhoé Cambridge s’élevaient à environ 56 G$ CA au 31 décembre 2016. La Société est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), l’un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada.
Pour plus de renseignements, visitez : ivanhoecambridge.com.

Service : Marketing stratégique - Bureaux Amérique du nord

Type de poste : Contrat (1 an)

Des défis à la hauteur de vos talents!

Sous la supervision de la directrice principale, Marketing stratégique, Bureaux, Amérique du Nord, le conseiller principal, Marketing stratégique, Bureaux, Amérique du Nord appuie directement les efforts de l’ensemble du centre d’expertise en mettant en œuvre des stratégies et des programmes pour l’unité d’affaires Bureaux en Amérique du Nord. Ses principales responsabilités consisteront à :

  • Évaluer et proposer des avenues innovatrices et créatives relativement aux différents modes d’expression de la marque corporative au sein de l’unité d’affaires;
  • Voir au développement et à la mise en place de plans et campagnes permettant le positionnement, la promotion et la protection de la marque pour l’ensemble des propriétés de l’unité d’affaires;
  • Fournir aux gestionnaires une analyse des besoins en marketing et en communication ainsi que proposer des objectifs stratégiques en relation avec le plan d’affaires de l’unité;
  • Voir à la supervision, au développement et à la formation du personnel sous sa responsabilité. Effectuer les évaluations de performance et assurer le suivi des objectifs fixés;
  • Diriger son équipe de façon à ce qu’elle offre le meilleur niveau de service possible à tous les clients;
  • É laborer les lignes directrices des stratégies de marketing et communication destinées aux partenaires (internes et externes), locataires et courtiers;
  • Planifier et gérer les activités de promotion et de communications incluses dans les plans de mise en marché des immeubles de bureaux en opération et en développement;
  • Conseiller l’équipe de location pour la mise en marché des espaces de bureaux vacants en assurant la production des outils marketing et communications (présentations, brochures, infolettres, vidéos...);
  • En collaboration avec les équipes de location et l’équipe marketing, s uperviser les activités de promotion et de mise en marché des espaces vacants des immeubles ainsi que la visibilité de la marque lors d’événements, tels des commandites commerciales et sociétales, conférences et salons de l’industrie, rassemblements des employés, conférences de presse, etc.;
  • Agir à titre de personne responsable lors d’évènements de la profession et dans les propriétés;
  • Proposer un arrimage des initiatives avec les équipes marketing dans les propriétés et le groupe des affaires publiques et communications corporatives lors de nouveaux projets afin de s’assurer que les intérêts de la plateforme soient considérés, ainsi que la bonne cohésion des initiatives marketing;
  • Gérer les différents mandats confiés aux agences de publicité, de marketing et autres partenaires;
  • R éviser et corriger des textes en français et en anglais;
  • Veiller à la mise à jour, ainsi qu’à l’évolution du contenu spécifique à l’unité d’affaires en fonction des plateformes numériques (sites web, Intranet, médias sociaux et applications);
  • Préparer et gérer les enveloppes budgétaires accordées aux projets sous sa responsabilité;
  • Voir à supporter l’équipe de direction dans le cadre de leurs présentations aux groupes cibles;
  • Participer activement à l’organisation de projets spéciaux;
  • Assurer la vigie sur les nouvelles tendances du marché et de l’industrie en effectuant les recherches appropriées sur le marché des bureaux et la concurrence, en assistant à différentes rencontres de l’industrie, afin d’améliorer les processus et suggérer de nouvelles idées;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat ayant un lien avec le marketing et les communications.

Connaissances et aptitudes requises

  • Diplôme universitaire en marketing, communication, relations publiques ou autre domaine connexe;
  • Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en marketing et gestion stratégiques de la marque;
  • Expérience en gestion d’équipe un atout;
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite (rédaction), en français et en anglais;
  • Proactivité, dynamisme et créativité en matière de production d’idées innovatrices et de résolution de problèmes;
  • Esprit stratégique aigu et c apacité à évoluer dans un environnement complexe et rapide;
  • Capacité de travailler sous pression avec des échéanciers serrés et plusieurs clients à la fois;
  • Excellentes aptitudes d’organisation, de planification et de gestion d’échéanciers multiples;
  • Solide esprit d'équipe : doit travailler efficacement dans un milieu collaboratif et renforcer le travail d'équipe en se portant volontaire pour exécuter diverses tâches et en jouant de façon positive son rôle au sein de l'équipe;
  • Aptitude à se tenir informé des meilleures pratiques sur les médias sociaux et à suivre leur évolution;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office de Windows et maitrise de Photoshop et Illustrator un atout.

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir sans tarder votre curriculum vitae! Vous avez tout à gagner

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l’industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 50 Employeurs de choix , les 100 meilleurs employeurs et les 10 cultures d’entreprise les plus admirées à travers le Canada .

* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.


Ivanhoé Cambridge, a global real estate industry leader, invests in high-quality properties and real estate companies in select cities around the world. It does so prudently, with a long-term view to generate optimal, risk-adjusted returns. Founded in Quebec in 1953, Ivanhoé Cambridge has built a vertically integrated business across Canada. Internationally, the Company invests alongside key partners and major real estate funds that are leaders in their respective markets.

Through subsidiaries and partnerships, Ivanhoé Cambridge holds interests in nearly 800 buildings, primarily in the residential, office, retail and logistics real estate sectors. Ivanhoé Cambridge held approximately C$56 billion in assets as at December 31, 2016. The Company is a real estate subsidiary of the Caisse de dépôt et placement du Québec ( cdpq.com ), one of Canada's leading institutional fund managers. For more information :  ivanhoecambridge.com .

Department: Strategic Marketing - Office North America

Position type: Contract (1 year)

Specific accountabilities

Under the supervision of the Senior Director, Strategic Marketing, Office, North America, the incumbent provides direct support for the efforts of the entire centre of expertise by implementing strategies and programs for the North America Office business unit. Main duties will include:

  • Evaluate and put forward innovative, creative ideas within the business unit designed to showcase the corporate brand via various means of expression;
  • See to the development and setup of plans and campaigns to position, promote and protect the brands of the properties administered by the business unit;
  • Provide managers with an analysis of marketing and communication needs and propose strategic goals in line with the unit’s business plan;
  • Provide supervision and oversee training and development of designated staff members. Conduct annual performance reviews and monitor progress made with respect to established goals;
  • Lead his or her team in providing the highest levels of service to all clients;
  • Develop marketing and communication strategy guidelines for internal and external partners, tenants and brokers;
  • Plan and manage promotional and communication activities as outlined in the marketing plans for various office properties operating or at the development stage;
  • Advise the leasing team on marketing vacant office space and developing marketing and communication tools (presentations, brochures, newsletters, videos, etc.);
  • In collaboration with the leasing and marketing teams, oversee promotional and marketing activities for vacant office space and ensure brand visibility with regard to corporate and industry sponsorships, conferences, trade shows, employee activities, press conferences and so forth;
  • Act as the point of contact for events held in properties;
  • Help align initiatives of the property marketing teams and the Public Affairs and Communications Department when new projects arise in order to ensure that the platform’s interests are taken into consideration and promote overall cohesion in all marketing efforts;
  • Manage various projects outsourced to advertising/marketing agencies and other partners;
  • Review and edit French and English copy;
  • Regularly update and enhance content specific to the business unit via various digital platforms (websites, intranet, social media, apps);
  • Prepare and manage budgets allocated to projects within his or her remit;
  • Assist the management team with presentations aimed at target audiences;
  • Play an active role in organizing special projects;
  • Keep tabs on new market and industry trends by conducting research on the office market and competitors and by attending various industry meetings; use this information to improve processes and suggest new ideas;
  • Carry out any other related tasks requested by the immediate supervisor or related to marketing and communication.

Key requirements

  • Bachelor’s degree in marketing, communication studies, public relations or any other relevant discipline;
  • At least 8 years of relevant marketing experience and experience in strategic brand management;
  • Supervisory experience an asset;
  • Excellent written and spoken communication skills in French and English;
  • Proactive, dynamic and creative approach to generating innovative ideas and solving problems;
  • Keen strategic mindset and demonstrated ability to work in a complex, fast-paced environment;
  • Ability to perform under pressure, meet tight deadlines and juggle the needs of several clients at once;
  • Excellent organizational, planning and multitasking skills;
  • Strong team spirit: must work effectively in a collaborative environment, be prepared to chip in where needed and contribute positively to the team dynamic;
  • Awareness of best practices in social media and ability to keep pace with trends and developments;
  • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite applications; familiarity with Photoshop and Illustrator an asset.

If you are interested in this challenge, please submit your resume. You have everything to gain!

When you join the Ivanhoé Cambridge team, you are eligible for employment benefits and a pension plan that are among the best in the industry. Our many health and wellness programs encourage you to balance your work and personal lives and fulfil your desire for social involvement, while maintaining a healthy lifestyle. At Ivanhoé Cambridge, you will have many opportunities to develop your skills and thrive professionally, in Canada or elsewhere in the world. Our initiatives aimed at creating an exceptional working environment that inspires our employees to give the best of themselves elevated Ivanhoé Cambridge into the ranks of Canada’s 50 Best Employers, 100 Top Employers and 10 Most Admired Corporate Cultures.

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