*remplacement congé maternité

Shur-Gain, une entreprise de Nutreco., est un leader dans l’alimentation animale au Canada. Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Shur-Gain dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de franchisés situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes.

Ce poste est un remplacement de congé de maternité pour une durée d'environ 13 mois.

SOMMAIRE DU POSTE:

La personne devra assurer la coordination de l’ensemble des activités de communications pour la région de l’Est. Ce poste est le seul point de référence pour tous les éléments de communication donc le/la candidat(e) devra être en mesure de déléguer et de répondre à un éventail de demandes.

RESPONSABILITÉS :

  • Concevoir, rédiger et assurer le contenu stratégique, la mise en page, la publication, la diffusion, le contrôle de la qualité et coordonner la production des outils de communication suivants : Coup d’œil (environ 4 par année), préparation des réunions de producteurs et autres (brochures et matériel corporatif), Site web (développement du contenu régional et mise à jour), Page Facebook, Brand Portal (mise à jour du matériel), Showpad (développement du projet et mise à jour du matériel), Vidéos de témoignages, etc.

  • Participer à la conception, l’organisation, la coordination de la logistique des événements et la gestion budgétaire : réunion des ventes, assemblée annuelle, salon des meuniers, party de Noël/Gala des valeurs, réunions de producteurs, expositions, salons, lancements de produits, etc.

  • Planifier, coordonner et mettre en œuvre diverses activités de communication et de marketing en collaboration avec l’équipe marketing nationale.

  • Identifier les besoins et coordonner la création d’outils promotionnels.
  • Participer à la rédaction de contenu, révision et mise en page de certaines présentations des ventes.

  • Obtenir des soumissions auprès des fournisseurs pour des mandats (graphistes, imprimeurs, traducteurs, etc.), les confirmer, assurer le suivi des projets et du budget.

  • Déployer la stratégie d’utilisation des médias sociaux et gérer les outils de communications électroniques.

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de surveillance (KPI) de l’impact des outils de communication électronique notamment les médias sociaux.

Ce poste se déroule majoritairement au bureau de Saint-Hyacinthe et inclus quelques déplacements, soit une vingtaine par année. Il s’agit d’un travail clérical avec beaucoup de participation dans des comités de travail.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

  • Baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe ;
  • Posséder au minimum de 3 ans dans un poste similaire ;
  • Très bonne connaissance de la suite Office : Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Adobe Acrobat Pro ;
  • Connaissance de la gestion des outils en ligne : CMS du site web, CRM, Brand Portal, ShowPad, etc. ;
  • Connaissance de base des logiciels de mise en page tels que Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign ;
  • Posséder des compétences poussées en communication, rédaction, gestion d’événements et en marketing ;
  • Connaissance du milieu agricole – un atout ;
  • Sens critique très développé ;
  • Excellente gestion des priorités dans un environnement très occupé ;
  • Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, posséder un grand sens de l’organisation ;
  • Bon leadership pour déléguer de façon efficace ;
  • Haut sens du service client ;
  • Excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit et excellente maitrise de l’anglais écrit et parlé.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :

Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler, avant le 21 Juillet 2017.

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt envers Nutreco Canada. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les demandes de la part des personnes qualifiées, y compris les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.



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