Poste à combler: Directeur(trice)-adjoint(e), membership et dons des particuliers

Équiterre est à la recherche d'un(e) leader capable d’inspirer ses troupes, motivé(e) par le dépassement de ses objectifs, à la fois stratégique et créatif(ve). Il (elle) aura pour principal mandat de mettre en œuvre la campagne annuelle auprès des particuliers. Il (elle) assurera plus spécifiquement la gestion d’une équipe de plus de 20 employés en télémarketing, en démarchage face à face, en service aux donateurs et en gestion de base de données. Il (elle) concevra et coordonnera la production de diverses campagnes et les outils de communication-marketing. Ce poste relève de la direction, mise en marché et développement de la collecte de fonds.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier, diriger et évaluer l’ensemble des campagnes en acquisition et fidélisation multicanal (sollicitation postale, courriel, téléphonique, face à face et publicitaire auprès des particuliers);
• Planifier et gérer le budget de son programme dans un souci de maximiser les revenus nets;
• Superviser et encadrer plusieurs employés, consultants et bénévoles sous sa responsabilité;
• Rédiger ou superviser la production de documents de soutien au programme;
• Assumer le développement et la coordination de l’espace Web (incluant les réseaux sociaux) dédié à la collecte de fonds, assurer son animation et son achalandage;
• Assurer le développement et la mise à jour de tableaux de bord, d’outils de contrôle, de rapports et de procédures visant à encadrer les activités de collecte de fonds et à les évaluer (budget, base de données, etc.);
• Participer à la logistique de certains événements de collecte de fonds;
• Participer à la vie associative d’Équiterre.

 EXIGENCES

• Minimum de 5 années d’expérience en collecte de fonds ou en communication-marketing, dont au moins 2 dans un poste de gestion;
• Formation de niveau universitaire dans un domaine pertinent (gestion philanthropique, marketing, communication, etc.);
• Grande aisance avec les bases de données et la gestion de relation client (CRM). La maitrise du logiciel Prodon est un atout certain;
• Deux ans d’expérience en gestion de projets et de personnel;
• Connaissance des pratiques de sollicitation de masse et ciblée;
• Expérience en stratégie web et dans les medias sociaux, un atout;
• Compréhension des règles encadrant les pratiques des organismes de bienfaisance;
• Parfaite maitrise du français (oral et écrit) et bonne maitrise de l’anglais (oral et écrit);
• Connaissance avancée d’Excel, Word (sous environnement Mac et PC);
• Grande autonomie, versatilité et sens de l’organisation;
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux prioritaires.

 CONDITIONS

• Équiterre offre un environnement de travail dynamique et stimulant, situé en plein coeur du Quartier des spectacles à Montréal;
• Entrée en fonction: fin août 2017;
• Poste permanent, 33 heures/semaine, sur 4 ou 5 jours;
• Salaire à déterminer selon l’expérience et la formation;
• 5 semaines de vacances annuelles, plus deux semaines de congé rémunéré durant la période des Fêtes.

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation ainsi qu’un texte d’au plus 500 mots expliquant les facteurs de réussite d’une campagne de collecte de fonds multicanal pour un organisme de bienfaisance en 2017, et ce, avant le 31 juillet 2017, via Isarta. Spécifiez « Directeur(rice)-adjoint(e), membership et dons des particuliers » dans l’objet du message.