LE MANDAT

Relevant de la directrice des communications, la personne titulaire du poste agit principalement à titre de porte-parole de l’organisation auprès des médias régionaux, nationaux et internationaux. Elle exerce un rôle-conseil en matière de communication stratégique auprès de l’organisation et planifie, organise et coordonne des stratégies de communication de même que les outils soutenant ces stratégies afin de faire rayonner l’organisation auprès de ses différents publics cibles.

La personne titulaire du poste devra également démontrer de fortes aptitudes pour cerner rapidement les enjeux de manière à proposer des actions pertinentes et de qualité pour atteindre les objectifs de l’organisation. Elle veille à la qualité et à la cohérence de l’image institutionnelle en plus d’assurer une veille stratégique et une veille des tendances. Plus précisément, elle devra :

• Analyser les besoins, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication innovantes dans l’objectif d’augmenter la notoriété de l’organisation, promouvoir les produits et services et développer une visibilité positive afin de consolider l’image de marque de l’organisation;
• Exercer un rôle-conseil en matière de communication stratégique auprès de l’organisation;
• À titre de porte-parole, gérer les relations avec les médias, développer une stratégie et un plan d’action annuel (tournées médias, conférences de presse, etc.), assurer le suivi des demandes d’information, rédiger les communiqués, allocutions, lignes de presse;
• Rédiger des contenus exclusifs, des documents variés, des outils de communication et coordonner la révision et la traduction;
• Évaluer la portée des actions, mesurer l’efficacité des outils et émettre des recommandations;
• Effectuer une veille stratégique et une veille des tendances;
• Contribuer aux communications internes de l’organisation;
• Réaliser toutes autres tâches utiles ou nécessaires au succès des stratégies de communications.

 LES QUALIFICATIONS REQUISES ET PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en communication ou discipline connexe;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en communication, dont trois (3) en relations de presse;
• Excellentes capacités rédactionnelles;
• Maîtrise parfaite de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance des médias sociaux;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, jugement, créativité et esprit d’innovation;
• Excellente gestion des priorités et aptitude à composer avec un volume de travail élevé et de différentes natures;
• Sens politique, diplomatie, entregent et sens développé pour le service à la clientèle.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Il s’agit d’un emploi régulier de la catégorie du personnel professionnel.

Lieu de travail : Siège social de la Société, Québec.

Date limite de mise en candidature : 16 juillet 2017.

Les entrevues auront lieu le 20 juillet 2017 au siège social de la Société.