Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.

La vice-présidence Talents internationaux a notamment comme mandat la rétention des étudiants internationaux dans le Grand Montréal via l’initiative Je choisis Montréal. Nous recherchons une personne dynamique, créative, novatrice et familière avec la communauté étudiante internationale afin d’appuyer le déploiement optimal de cette initiative.

PRINCIPALES TÂCHES

• Organiser des activités ou événements (de jour comme de soir) avec les partenaires métropolitains pour les étudiants internationaux afin de promouvoir la vie et le travail dans le Grand Montréal.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires tant publics que privés, et les autres directions de Montréal International pour identifier des initiatives porteuses pour la communauté étudiante internationale.
• Développer de manière constante les liens avec les partenaires institutionnels, publics et privés susceptibles de contribuer à Je choisis Montréal.
• Contribuer à la stratégie et au plan d’action de l’équipe Je choisis Montréal pour encourager la rétention des étudiants internationaux dans le Grand Montréal
• Collaborer au déploiement des stratégies de promotion et assurer une diffusion constante et pertinente de l’information. Participer aux différents comités en lien avec la rétention des étudiants internationaux dans le Grand Montréal.
• Appuyer le professionnel en immigration pour l’organisation des séances d’information sur les démarches d’immigration.

 EXIGENCES

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente, jumelé à un minimum de 2 années d’expérience professionnelles dans des fonctions similaires.
• Bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des enjeux et problématiques reliés aux étudiants internationaux, à l’immigration et à la main-d’œuvre qualifiée est considérée comme un atout.
• Expérience en évènementiel et en promotion.
• Capacité à gérer de multiples tâches et projets dans le respect des échéanciers.
• Capacité à utiliser les réseaux sociaux.

Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation avant le 19 juillet 2017.

 Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.