DÉFINITION

Relevant du directeur marketing et communication ainsi que du responsable Web, le titulaire du poste aura pour fonction la réalisation de mises à jour des différents sites Internet et autre plateformes numériques de l’entreprise en plus d’assurer le support.

FONCTIONS PRINCIPALES

• Préparer et optimiser les éléments visuels pour l’intégration web.
• Intégrer du contenu en HTML et CSS3.
• Participer au développement et à l’intégration de sites internet, d’extensions et d’applications web.
• Appliquer des corrections demandées aux sites internet.
• Intégrer et gérer les campagnes d’envoi d’infolettres.
• Répondre (par téléphone et par courriel) aux demandes de support pour les sites Internet
• Mettre à jour les sites Web.
• Participer aux activités de contrôle de qualité.
• Configurer des noms de domaine.
• Toute autre tâche connexe pouvant être demandée.

EXIGENCES

• Diplôme en multimédia ou l’équivalent.
• Expérience en services à la clientèle (atout).
• Expérience en intégration de sites internet.
• Aptitudes interpersonnelles et approche professionnelle développées, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Bilingue anglais et français.
• Connaissance de HTML(5) et CSS(3).
• Connaissance des standards SEO.
• Connaissances de base de la programmation PHP et Javascript.
• Connaissance des outils de développement moderne (tâches automatisées, préprocesseurs, etc...) un atout.
• Connaissance de la suite Adobe ou similaire.                                     

HABILETÉS

• Excellentes aptitudes interpersonnelles
• Créativité et curiosité. 
• Être orienté vers les résultats et rigoureux.
• Esprit d’équipe et de collaboration.
• Habileté à gérer les priorités et respect des échéanciers.
• Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée.

• Souci du détail.