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SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Le Responsable des ventes est responsable de l’ensemble des ventes de l’Association. De plus, il évalue et recommande au Président-directeur général les approches de positionnement et de vente pour les produits et services de l’AQTr.

Supérieur immédiat :  Président-directeur général

Tâches stratégiques

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de ventes pour les produits et services de l’Association

Tâches administratives

  • Préparer et soumettre pour approbation le budget des ventes, et en faire le suivi;
  • Faire la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité ;

Tâches techniques

  • Effectuer les ventes pour les différents segments, selon les objectifs budgétaires annuels: Membership, commandites, kiosques, publicités
  • Maintenir et développer les comptes clients existants;
  • Développer des stratégies afin d’attirer de nouveaux clients;
  • Proposer des forfaits susceptibles de satisfaire les besoins des clients et augmenter les revenus de l’AQTr;
  • Travailler en synergie avec les autres centres de services de l’AQTr.
  • Toutes autres tâches connexes

PRÉREQUIS

Scolarité et expérience

  • Baccalauréat pertinent. L’absence du diplôme requis peut être compensée par l’accumulation de plus de 5 ans d’expérience en vente pour les 4 segments énoncés plus haut.

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des techniques de vente
  • Excellente capacité à établir des relations-clients fructueuses

Compétences linguistiques

  • Très bonne capacité à s’exprimer oralement en français
  • Très bonne capacité à communiquer par écrit en français
  • Très bonne capacité à s’exprimer oralement en anglais
  • Très bonne capacité à communiquer par écrit en anglais

Gestion

  • Capacité à exécuter les opérations
  • Capacité à faire la planification et le suivi budgétaire
  • Capacité à gérer le personnel sous sa responsabilité

Informatique (office)

  • Bonne connaissance d’Excel
  • Connaissance de Word de base
  • Connaissance de PowerPoint de base

Connaissances générales et divers

  • Connaissance du milieu associatif, un atout
  • Connaissance du milieu des transports au Québec et de ses enjeux en transport, un atout

Compétences comportementales

  • Innovation
  • Performance
  • Orientation client
  • Influence
  • Sens des affaires
  • Esprit de collaboration
  • Autonomie
  • Intégrité

CONDITIONS SALARIALES

  • Salaire de base : 42,840$ à 66,300$
  • Commission : 1% des ventes
  • Avantages sociaux (Assurances médicales, régime de retraite, incitatif à l’utilisation du transport collectif, etc)
  • Autres

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