RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la supervision de la Direction des communications, de la formation et des partenariats, le ou la conseiller(ère) aux communications a pour mandat de voir à la réalisation de différentes publications de la CMEQ. Responsable du contenu des publications, il ou elle doit rédiger des textes et trouver des collaborateurs qui complémenteront le contenu des publications spécialisées.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne aux communications collabore à la majorité des publications et outils de communication produits par la CMEQ. Elle a donc pour responsabilité de s’assurer que leur contenu soit aligné avec les stratégies et les plans de communications établis en collaboration avec la direction dans le cadre de la mission de la CMEQ.

Il ou elle doit également appuyer la direction dans tout autre projet de communication.

PRINCIPALES TÂCHES

• Assurer la production et la réalisation de contenu destiné à être intégré aux publications produites par la CMEQ.
• Effectuer la révision et la correction de textes.
• Produire des outils de communication
• Participer à la production d’autres publications de la CMEQ, tel que des documents corporatifs
• Contribuer à l’organisation d’évènements tels que le salon d'exposition, le congrès annuel, etc.

QUALIFICATIONS DEMANDÉES

Scolarité : Baccalauréat en communication ou l'équivalent

Expérience: En rédaction, en publicité, en événementiel ou en relations publiques     (5 ans)

Compétences essentielles :

• Habiletés rédactionnelles
• Créativité
• Suivi de l’actualité
• Sens de l’organisation
• Bilinguisme
• Capacité à travailler sous pression
• Habiletés sociales
• Rigueur et souci du détail
• Respect des échéanciers et normes
• Capacité à travailler en collégialité

Compétences particulières :

• Avoir travaillé pour une agence de publicité, de relations publiques ou de communications
• Connaissance du système d’exploitation Windows et de la suite Office
• Maîtrise du logiciel WORD

CONDITIONS DE TRAVAIL

• La CMEQ a une échelle salariale et des avantages marginaux compétitifs.
• La Corporation offre à ses employés un horaire flexible et un horaire d'été.
• La semaine de travail est de 35 heures.

Seules les candidatures comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation expliquant en quoi ce poste vous intéresse et ce qui vous qualifie pour son obtention seront considérées.