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QUI SOMMES-NOUS?

Reconnue pour son expertise et sens de l’innovation dans l’industrie dermo-cosmétique, Laboratoires Dermo-Cosmetik conçoit, développe et distribue les produits de soins de la peau G.M. Collin. Disponibles dans plus de 2 000 salons d’esthétisme et spas au Canada et aux États-Unis et offrant une centaine de produits pour les professionnels des soins de la peau et pour les soins à domicile, notre entreprise assure performance et qualité aux utilisateurs de ses produits.

G.M. Collin/Laboratoires Dermo-Cosmetik est à la recherche d’un Chef de produit afin de combler un poste permanent (lundi au vendredi de 8h30 à 17h) à nos bureaux de Ville Saint-Laurent.

Le Chef de produit contribue activement à promouvoir les produits G.M.Collin. Il est responsable de gérer le cycle complet de la vie d'un produit, de sa conception à sa distribution, en passant par sa fabrication. Pour cela, il est amené à coordonner l'ensemble des intervenants dans la chaîne, qu'il s'agisse de départements internes ou de fournisseurs externes.

Plus spécifiquement, LES PRINCIPAUX DÉFIS ET RESPONSABILITÉS du Chef de produit seront de :

  • Effectuer diverses recherches sur les marchés (tendances de produits, analyse de la compétition, évolution des segments de l`industrie, etc.) et recommander des actions afin de stimuler les ventes ;
  • Participer au développement de produit en collaboration avec tous les départements internes (R&D, ventes, assurance qualité, achats, etc.) ;
  • Rédiger, à partir de texte technique, les outils promotionnels (brochures, dépliants, etc.) pour décrire les aspects du produit, promouvoir les bénéfices et rendre les produits excitants pour le client ;
  • Suivre en continue et analyser les performances des produits, des marchés concernés et de la compétition - prévoir leurs évolutions et proposer des recommandations de développement ;
  • Faire l’analyse des prix annuellement en tenant compte des prix de la compétition au Canada et aux États-Unis et recommander des ajustements ;
  • Définir le plan média le mieux adapté (campagne publicitaire ou promotion sur le lieu de vente, magazine, etc.) ;
  • Recommander, développer et coordonner tous les outils marketing : plan de lancement/re-lancement, documents de présentation et de formation et feuillets de vente ;
  • Assurer les relations avec les fournisseurs (agences de publicité, de relations publiques, firmes de conseil en marketing, etc.) et fournir l’information nécessaire ;
  • Apporter un soutien actif aux équipes de ventes et du service à la clientèle en organisant, par exemple, des réunions sur le produit, en élaborant des argumentaires, en proposant des formations ;
  • Vérifier la mise en œuvre sur le terrain ;
  • Gérer et coordonner les budgets et échéanciers des projets sous sa responsabilité ;
  • Effectuer des analyses après chacune des activités de lancement afin de mesurer l'efficacité des campagnes, y apporter des recommandations/ajustements si nécessaires.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES pour le poste de Chef de produit

  • Baccalauréat en marketing ;
  • Cinq à dix années d’expérience en tant que chef de produit ;
  • Bilinguisme anglais – français (tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
  • Excellentes compétences en rédaction, en élaboration de contenu et en révision ;
  • Capacité avérée de préparer des propositions de marketing combinant créativité, stratégie et recherches ciblées ;
  • Expérience dans l’industrie des cosmétiques ou des soins pour la peau ;
  • Habileté démontrée à travailler en équipe ;
  • Capacité avérée d’influencer les équipes multidisciplinaires sans avoir d’autorité officielle ;
  • Excellentes compétences en gestion de projet, en priorisation, en gestion de multiples tâches simultanément et en gestion du temps afin de respecter les délais ;
  • Dynamisme, motivation et souci d’obtenir des résultats ;
  • Connaissances en informatique, avec bonnes compétences pratiques dans Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint et les produits Adobe.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Régime d’assurance collective (médicale, dentaire et voyage) avec participation de l’employeur
  • Équilibre entre le travail et la vie personnelle
  • Environnement dynamique et inspirant
  • Produits à prix concurrentiel
  • Programme d’encouragement à la forme physique
  • Programme d’aide aux employés
  • Plusieurs activités organisées durant l’année
  • Stationnement vaste et gratuit

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à soumettre votre candidature !

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