SOMMAIRE :
Le titulaire a pour responsabilité le développement du service d'épicerie en ligne pour Metro et est responsable de l'évolution de la plateforme de commerce électronique.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
pour la stratégie de commerce en ligne :
- Responsable du déploiement du service d'épicerie en ligne.
- Identifier des opportunités pour Metro inc. afin d'étendre le service et de générer de nouveaux revenus ou des revenus supplémentaires.
- Construire les « business case » en incluant les bons intervenants.
- Identifier les nouveaux segments de marchés pour lesquels une offre de commerce en ligne pourrait avoir du succès.
pour l'évolution de la plateforme de commerce électronique :
- Maintenir la liste maitresse des améliorations de la solution de commerce en ligne.
- Consolider et prioriser les projets d'évolution de la solution de commerce en ligne.
- Responsable de l'élaboration et respect des requis d'affaires.
- Gardien de l'expérience clients et de la rencontre des standards fixés pour la plateforme de commerce électronique.
- Responsable de la réalisation et livraison des projets d'évolution de la plateforme de commerce électronique.
- En collaboration avec l'équipe des opérations, être responsable de l'optimisation des processus opérationnels afin de maximiser l'efficacité et la profitabilité du service.
- Gestion de l'équipe et du budget d'évolution du service et de la solution de commerce électronique.
- Faire une veille des technologies disponibles, de l'évolution du marché et des tendances.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des Opérations, Marketing, TI et Finance dans le but d'atteindre ces objectifs
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :
- Baccalauréat en marketing ou tout autre domaine pertinent
- Maîtrise en commerce électronique ou autre, un atout important
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
- Grande capacité à communiquer avec tous les niveaux de gestion (verbalement et écrit)
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (PowerPoint et Excel)
- Dynamique, autonome, leadership et orienté résultat
COMPÉTENCES :
- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Créativité
- Gestion de l’innovation
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Veuillez préciser le titre du poste.
Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.